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有，一般是當(dāng)年底和次年年中。當(dāng)年底發(fā)放本年度績效獎金的80%，次年中發(fā)放剩下的20%。獎金是根據(jù)的績效考核結(jié)果定的，差別較大，整體而言營銷線條的獎金很高，其他崗位的獎金中規(guī)中矩，平均下來是3-5個月的薪資。

有的 2-6 個月 你要看公司業(yè)績，如果公司整體業(yè)績完成好，那么你的年終獎就比較高，如果公司業(yè)績不行的話，那可能就最多兩兩三個月吧，這還是表現(xiàn)好了，本書公司業(yè)績好的話是5月5六個月都是有可能的。

有年終，3個月工資左右，不太多，和基本工資掛鉤。一般春節(jié)前發(fā)放。有年終，3個月工資左右，不太多，和基本工資掛鉤。一般春節(jié)前發(fā)放。

公司有年終獎，似項目的績效和公司而定，一般在年前幾天進(jìn)行發(fā)放。一般4個月工資左右。其中包含了一部分績效。

有，不多。各人年終獎不同，因為定薪不同。還需要參考績效考核。一般是3倍月薪乘以績效考核系數(shù)，在年底最后一個發(fā)薪日支付。