[理貨員組長(zhǎng)]2010年3月入職，2019年9月辭職

2020-03-23 16:55:02 | 鄭州金水

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

2010年3月入職，2019年9月辭職，經(jīng)歷理貨員—理貨班長(zhǎng)，因?yàn)橹袑?zhuān)學(xué)歷在班長(zhǎng)位置上卡三年沒(méi)有晉升部門(mén)主管，別的沒(méi)有扣工資到是一把好手，公司拖欠供應(yīng)商貨款全部讓員工承擔(dān)，我一個(gè)小班長(zhǎng)月工資應(yīng)該是3500元，扣除五險(xiǎn)一金650元，在扣除績(jī)效400（別問(wèn)我一個(gè)班長(zhǎng)還要扣績(jī)效，我也不知道），全門(mén)店員工每月在扣除300元什么損耗，最后到手2100元

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

漲工資是不可能了，在2014年公司取消工齡工資，也就一月一百塊錢(qián)，還取消每年生日給的生日假再加上100元的購(gòu)物券獎(jiǎng)勵(lì)。中秋春節(jié)都沒(méi)福利

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

在2015年公司取消13金，就是多一個(gè)月的工資，一月份發(fā)兩份工資，不知道算不算年終獎(jiǎng)，如果不算那就沒(méi)有

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