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金蝶 164人分享

工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

金蝶怎么樣

你覺得金蝶未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
未來可期吧,壓榨普通員工,單位基本都是年輕的。公司的前景空間會(huì)很大,我國(guó)的市場(chǎng)目前規(guī)模小,還在起步階段,交易品種也在慢慢的增加中,比如最近剛增加的焦炭,金屬鉛等。包括股指等發(fā)展空間很大啊。參與的人數(shù)也有限,相信未來前景遠(yuǎn)大。
此信息由金蝶員工[二開]分享于2022年04月
金蝶工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司 金蝶云erp部門 加班很可怕 晚上十點(diǎn)
此信息由金蝶員工[市場(chǎng)實(shí)習(xí)生]分享于2018年04月
金蝶的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展? 市場(chǎng)實(shí)習(xí)生流動(dòng)狠狠狠大 長(zhǎng)期發(fā)展不看好 金蝶的純金計(jì)劃17年的時(shí)候是7k 五險(xiǎn)一金不清楚 沒留
此信息由金蝶員工[市場(chǎng)實(shí)習(xí)生]分享于2018年04月

面試經(jīng)驗(yàn)(金蝶,共82條分享)

2020-11-12 | 校園招聘
面試過程:

一共一輪筆試,4輪面試,一面業(yè)務(wù)面,二面HR面,三面總監(jiān)面,前面三面都是線上面試,四面是線下面談,一位hr和部門總監(jiān)一起面你。總體來說,面試難度不大。第四面就是走走過場(chǎng),談一下薪資,讓公司領(lǐng)導(dǎo)更了解你而已。

面試官問的面試題:

我只提幾個(gè)不管第幾輪都被問到的問題: 1、你怎么看待這個(gè)崗位的? 2、你的職業(yè)規(guī)劃是什么? 3、你認(rèn)為實(shí)施交付需要的特質(zhì)有什么? 4、了解國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則嗎? 5、對(duì)計(jì)算機(jī)語言有所了解嗎? 6、你在大學(xué)期間做了什么?有沒有什么成果性的東西展示? 7、你在大學(xué)期間學(xué)的最差的課和最好的課分別是什么? 8、你的抗壓能力怎么樣?舉個(gè)例子說一下呢? 以上這些問題是幾面中有一定重合性的問題。其他不重合的問題,問的基本是專業(yè)問題,就是面之前多看一下你的專業(yè)書。 金蝶效率很高,從筆試到最終收到offer只用了一周的時(shí)間,十分喜歡這樣效率高的公司。

公司動(dòng)態(tài)

  • 金蝶新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件
  • 官方網(wǎng)址:
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