[實施顧問]專業(yè)對口，實習(xí)學(xué)到了很多，更加明確了職業(yè)方向

2022-10-31 15:23:50 | 鄭州

工資待遇：

公司及待遇點評：

你選擇加入金蝶的原因是什么？你覺得加入金蝶對你的職業(yè)幫助大嗎？

專業(yè)對口，實習(xí)學(xué)到了很多，更加明確了職業(yè)方向，幫助很大，年輕同時很多，上班氣氛很好，值得加入

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

一般準時下班，根據(jù)客戶時間調(diào)整，雙休，年假還挺久的，工作早八點半晚六點，八個小時上班時間，出差較多，

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

推薦，有升值空間，根據(jù)價格定薪資，適合應(yīng)屆生歷練，能增長不少見識，挺不錯的，全國各地都有分公司，職業(yè)發(fā)展很不錯

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[二開]還沒漲呢我。一般來說進企業(yè)多久漲工資

2022-04-02 15:37:58 | 北京

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

還沒漲呢我。一般來說進企業(yè)多久漲工資,工作滿一年,就可以考慮調(diào)薪一次。這是最常見,最普遍的。這種情況一般多見于事業(yè)單位每年調(diào)一次薪。但更多的企業(yè)是看工作業(yè)績,看績效考核。比如說很多企業(yè)就規(guī)定連續(xù)兩個季度或者是連續(xù)幾個月考核績效在A等級上就考慮調(diào)薪等等。這種大多見于民營企業(yè)。

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

未來可期吧，壓榨普通員工，單位基本都是年輕的。公司的前景空間會很大,我國的市場目前規(guī)模小,還在起步階段,交易品種也在慢慢的增加中,比如最近剛增加的焦炭,金屬鉛等。包括股指等發(fā)展空間很大啊。參與的人數(shù)也有限,相信未來前景遠大。

你選擇加入金蝶的原因是什么？你覺得加入金蝶對你的職業(yè)幫助大嗎？

很喜歡。一般留在公司的員工大致有以下幾種:一是正在學(xué)習(xí)中,需要在此鍍金或者轉(zhuǎn)型的;二是在這里騎馬找馬,沒有更好的,就呆在這里的;三是,比較安分守己的,工作算認真,覺得過得平平淡淡也就不乞求太多;四是完全在這里混的,混不下去就走人...

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[產(chǎn)品經(jīng)理]鍛煉一下能力還是個不錯的選擇

2020-02-28 14:41:23 | 長沙

工資待遇：

公司及待遇點評：

你選擇加入金蝶的原因是什么？你覺得加入金蝶對你的職業(yè)幫助大嗎？

鍛煉一下能力還是個不錯的選擇，比較系統(tǒng)，規(guī)模也比較大，對新人的幫助會更大些，不是個長期奮斗

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一般1年一次調(diào)整，漲幅看個人績效，薪酬體系較完善，不過員工福利和公積金等偏低，吃住沒有包括，需要自己考慮

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

鍛煉一下能力還是個不錯的選擇，比較系統(tǒng)，規(guī)模也比較大，前景一般，在深圳算的上是中等偏上水平的公司

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