北京電信 46人分享
北京電信 46人分享
一面。北京電信大樓，面試形式是群面，我們那組有9個人，一開始是四輪提問，按照順序一個一個的提問，每個人會問到四個問題，都是性格測試相關(guān)問題；后面是搶答，有五個問題；最后是面試官提問，先是每個人都問一遍，然后再對感興趣的人進行提問，問的問題基本都是簡歷上有的，然后我是學(xué)通信的，沒有涉及到技術(shù)類的問題，同組的9個人專業(yè)都不相同，金融和計算機的為主
面試官問的面試題： 1.第一輪是性格測試的問題？大概就是遇到某些情況，你要怎么解決？
2.對于電信了解多少?有沒有關(guān)注最新的動態(tài)？
3.說一些你對電信、移動、聯(lián)通的看法？
4.我是學(xué)技術(shù)的，問了我是不是自己寫代碼。
5.5G的認識？技術(shù)層面或者應(yīng)用方面皆可
6.如果你工作的內(nèi)容與專業(yè)不相關(guān)怎么看待，還有覺得自己多久能夠勝任不熟悉的工作？