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工資漲幅 | 年終獎(jiǎng)

東軟集團(tuán)(大連)有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共1條) 最近更新時(shí)間:2020-02-04 14:38:45

[初級(jí)軟件工程師]公司大了就很正規(guī),報(bào)銷(xiāo)啥都有流程

2020-02-04 14:38:45 | 大連

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
公司大了就很正規(guī),報(bào)銷(xiāo)啥都有流程,人員之間的關(guān)系也比較簡(jiǎn)單,畢竟升遷無(wú)望,干的活也都是些苦力活。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
說(shuō)是每年固定4月份漲工資,事實(shí)上漲工資是不大可能主動(dòng)漲的,一般要自己提,轉(zhuǎn)正漲了一點(diǎn)點(diǎn),加上津貼啥的大概有1000不,。
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
年終獎(jiǎng)很少,根本不像一般人認(rèn)為的年終獎(jiǎng)發(fā)財(cái)了的感覺(jué),不到工資一半,有一年效益不好過(guò)年后幾個(gè)月才發(fā),才一千多。

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