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人力主管問一些基本的問題，學習經(jīng)歷，求職意向，期望工作地點等等，針對簡歷問一些問題。

在學校學習的課程，專業(yè)主攻方向，家庭情況，期望工作地點，簡歷中提及的信息有疑問的地方做出回答和解釋。