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樂山移動 6人分享

公司福利 | 工作壓力

樂山移動怎么樣

樂山移動有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
國企，福利還行，管理較為僵化，工作壓力還是比較大，主要源于管理的不規(guī)范不標(biāo)準(zhǔn)，系統(tǒng)的落后帶來的低效率低價值的重復(fù)工作過多，同時國企氛圍濃郁，需要精心處理每個人的關(guān)系，否則會很難獲得公平公正的對待。
此信息由樂山移動員工[解決方案工程師]分享于2020年06月
請說說你在樂山移動的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
形式主義，技術(shù)性問題幾乎都是外包，國企氛圍濃郁，如果有背景和熟人來這里工作會有很好的晉升路徑。其余人員則可能需要較長時間的沉淀才有可能獲得晉升。
此信息由樂山移動員工[解決方案工程師]分享于2020年06月
樂山移動工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
適合能夠適應(yīng)比較惡劣而不公平的職場環(huán)境的人，佛系的人，以及有關(guān)系和背景的人來這里，這里能力不重要，業(yè)務(wù)水平不重要
此信息由樂山移動員工[解決方案工程師]分享于2020年06月

面試經(jīng)驗（樂山移動，共1條分享）

2017-07-12 | 網(wǎng)上申請
面試過程：

通過筆試后，人力資源部的人通知了我面試的時間，地點。在當(dāng)天，首先在公司門口簽到，找到網(wǎng)絡(luò)部會議室，有5位面試官，輪流問一些問題

面試官問的面試題：

有沒有做過社團(tuán)工作，在這些工作里面，覺得自己有哪件事做的最好的，有哪件工作你覺得很難，無法解決，為什么。如果讓你做不是技術(shù)崗的工作，你覺得怎么樣。最后祝大家都能面試成功

所有樂山移動面試經(jīng)驗>>

公司動態(tài)

  • 樂山移動新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 樂山移動新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 樂山移動新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼年終獎是否有保險是否有公積金” 詳情>>
  • 樂山移動新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資是否有保險是否有公積金” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：計算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修) 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
  • 官方網(wǎng)址：
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