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合肥新東方 22人分享

工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

合肥新東方怎么樣

你選擇加入合肥新東方的原因是什么？你覺得加入合肥新東方對你的職業(yè)幫助大嗎？
加入為了體驗(yàn)最好的教育培訓(xùn)公司。很有幫助吧， 挺鍛煉人的，對于剛畢業(yè)大學(xué)生來說，工資也沒少拿。經(jīng)常上課比較累，但是也可以時(shí)刻提醒自己注意身體，所以新東方人都有養(yǎng)生的意識，管理上確實(shí)有很多bug，總體還不錯。
此信息由合肥新東方員工[少兒英語老師]分享于2020年07月
合肥新東方工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
周一周二休，比較忙，適合抗壓能力強(qiáng)的人。請假不太好請。不強(qiáng)制加班，但是做教育的，不斷完善自身教學(xué)，也經(jīng)常不得不加班。年假有，看部門領(lǐng)導(dǎo)，一般請假難。少兒部相對來說，假期多些，暑假可以休半個月。
此信息由合肥新東方員工[少兒英語老師]分享于2020年07月
合肥新東方一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
一年兩次，一次漲課時(shí)費(fèi)5、10、20不等。工資主要看獎金，課時(shí)費(fèi)一般。內(nèi)部收入差距也不小，能者多勞，多賺。薪酬體系比較簡單，就是看續(xù)班。正常的老師，都會盡量排滿課。能力差代課少的老師，也呆不久，慢慢自動就離開了。工資收入還行，不過工作時(shí)間也很長。
此信息由合肥新東方員工[少兒英語老師]分享于2020年07月

所有合肥新東方公司點(diǎn)評(共4條)

面試經(jīng)驗(yàn)（合肥新東方，共9條分享）

2018-11-02 | 校園招聘
面試過程：

初試比較簡單，就是自我介紹，五分鐘的試講加面試官提問，只要大方得體，重難點(diǎn)突出，和臺下有互動即可。初試通過了會有一周的封閉集訓(xùn)，任務(wù)量比較重。然后是復(fù)試，十五分鐘的試講，一般要結(jié)合ppt，我覺得我可能不太適合教育機(jī)構(gòu)，所以初試通過了，但是沒有堅(jiān)持完集訓(xùn)。

面試官問的面試題：

你為什么選了你大學(xué)所讀的專業(yè)？ 為什么你應(yīng)聘的科目和你所學(xué)專業(yè)不一樣？你高中時(shí)該科目成績好嗎？ 你有教師資格證嗎？ 英語六級過了嗎？ 高考該科目得了多少分？

所有合肥新東方面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動態(tài)

  • 合肥新東方新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：
  • 公司規(guī)模：
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  • 所屬行業(yè)：
  • 官方網(wǎng)址：
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