博世安保系統(tǒng)有限公司 5人分享
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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
面試比較簡單,第一輪先是人力資源部門的面試,介紹了一下公司的相關(guān)情況及福利情況,第二輪面試由部門的主管提問一些專業(yè)的問題,用英語自我介紹一下,然后過兩天就通知面試通過,可以上班了。
為什么離職,之前工作的具體工作內(nèi)容,性格如何,對新公司及新公司職位的理解,然后就是讓自己提問題。
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“位置很偏僻,建筑內(nèi)部很高級。是一個HR小...”
“面試是一對一單面,氛圍很輕松,保持自信大...”
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