中國(guó)工商銀行北京分行 25人分享
中國(guó)工商銀行北京分行 25人分享
面試形式包括 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、半結(jié)構(gòu)化面試 共計(jì)時(shí)長(zhǎng)1小時(shí)： 1.無領(lǐng)導(dǎo)小組面試：共8人，分為兩小組，每組4人。 （1）5分鐘閱讀材料（8人的材料相同），材料講述工行的一項(xiàng)新服務(wù)，該服務(wù)為老年人手機(jī)支付提供幫助，形式是將老年人賬號(hào)與年輕人賬號(hào)綁定，有一系列特點(diǎn)，使支付便捷、安全，要求設(shè)計(jì)推廣方案； （2）8個(gè)人每人2分鐘陳述觀點(diǎn)； （3）20分鐘 分小組討論，每組4人； （4）兩個(gè)小組各派一名組員總結(jié)陳詞； （5）兩個(gè)小組互相評(píng)價(jià)成果（每人都要發(fā)言）； （6）8人合并為一組，一起討論方案，并匯總出一個(gè)最終方案； （7）派一人總結(jié)陳詞。 2.半結(jié)構(gòu)化面試 8個(gè)人依次被提問簡(jiǎn)歷問題。
面試官問的面試題： 1、實(shí)習(xí)中信用評(píng)級(jí)工作內(nèi)容有哪些，是否分析數(shù)據(jù)，評(píng)級(jí)過那些客戶；
2、實(shí)踐活動(dòng)中主要負(fù)責(zé)的工作，取得什么成果，遇到最大的困難是什么，如何解決；
3、理想中的工作是什么樣的；