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海能達 119人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間

海能達怎么樣

海能達的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
普漲每年調(diào)薪10%--30%,具體不清楚是不是在畫餅,年底有2個月,但是大部分反饋年終在第二年4月份了 崗位級別不清楚 晉升看部門leader考核
此信息由海能達員工[java developer]分享于2022年02月
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來海能達工作?
沒追求,沒想法,想養(yǎng)老的人可以來混日子的。挺好。不管是研發(fā)還是銷售部門,不會利用員工的價值。
此信息由海能達員工[售前]分享于2019年10月
海能達有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
沒有了,就是深圳市政府規(guī)定的,房補有的100塊,有的150塊,有的更加多,具體看你工作崗位來看,其他沒什么福利,,餐補280塊,
此信息由海能達員工[質(zhì)量]分享于2019年02月

面試經(jīng)驗(海能達,共83條分享)

2019-10-09
面試過程:

群面一般都是無領(lǐng)導(dǎo)面試,記得提出自己的觀點就行了,筆記記好他會收回去的。然后就是結(jié)構(gòu)化面試,分為二面和三面,我二面太緊張了,也沒怎么復(fù)習(xí)專業(yè)知識,她一上來會問你你大學(xué)學(xué)過哪三門課最有用,如果你隨便說說你就完蛋了,她就會問你里面具體某個過程和解決方案,然后就是問你暑假實習(xí)情況,有啥收獲.不要對前面實習(xí)公司抱怨就好,最后問你一些大學(xué)有什么拿得出手的本事,呃,我大學(xué)過得一般吧,沒有,然后GG了

面試官問的面試題:

群面一般都是無領(lǐng)導(dǎo)面試,記得提出自己的觀點就行了,筆記記好他會收回去的。然后就是結(jié)構(gòu)化面試,分為二面和三面,我二面太緊張了,也沒怎么復(fù)習(xí)專業(yè)知識,她一上來會問你你大學(xué)學(xué)過哪三門課最有用,如果你隨便說說你就完蛋了,她就會問你里面具體某個過程和解決方案,然后就是問你暑假實習(xí)情況,有啥收獲.不要對前面實習(xí)公司抱怨就好,最后問你一些大學(xué)有什么拿得出手的本事,呃,我大學(xué)過得一般吧,沒有,然后GG了

公司動態(tài)

  • 海能達新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 通信/電信運營、增值服務(wù)
  • 官方網(wǎng)址:
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