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海能達(dá) 119人分享

海能達(dá) - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-10-13 11:54:37

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了海能達(dá)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀海能達(dá)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解海能達(dá)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

海能達(dá)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

波波588
海能達(dá) | 質(zhì)量

沒有了,就是深圳市政府規(guī)定的,房補(bǔ)有的100塊,有的150塊,有的更加多,具體看你工作崗位來看,其他沒什么福利,,餐補(bǔ)280塊,

社會(huì)保險(xiǎn)

在海能達(dá)工作的人91%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上海能達(dá)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在海能達(dá)工作的人91%的反饋有,8%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上海能達(dá)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資

所有海能達(dá)工資待遇(共28條)

工資漲幅

海能達(dá)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

波波588
海能達(dá) | 質(zhì)量

不怎么加工資,,基本上,一年就3月份加工資,看情況來佛,加100塊,或者加200塊,看你情況,也看公司領(lǐng)導(dǎo)的安排。和公司的情況來。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在海能達(dá)工作的人36%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,21%的反饋偶爾晚下班,36%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上海能達(dá)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在海能達(dá)工作的人36%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周日經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,31%的反饋周六周日偶爾加班,21%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上海能達(dá)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

海能達(dá)工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋9568453
海能達(dá) | 天線工程師

沒項(xiàng)目準(zhǔn)時(shí)下班,在海能達(dá)通信股份有限公司工作的人44%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,23%的反饋偶爾晚下班,25%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋經(jīng)常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

長辭陌路
海能達(dá) | 硬件測(cè)試工程師

聽說是8.10要上班,下午下班好像是5點(diǎn)左右,加班肯定有,這年代的企業(yè),令人意外的是這公司竟然周末雙休

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

海能達(dá)的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

guijingchang
海能達(dá) | java developer

普漲每年調(diào)薪10%--30%,具體不清楚是不是在畫餅,年底有2個(gè)月,但是大部分反饋年終在第二年4月份了 崗位級(jí)別不清楚 晉升看部門leader考核

職朋用戶
海能達(dá) | 采購

采購專員 采購高級(jí)專員 機(jī)會(huì)還可以 大概8000-12000 ??茨愕哪芰蛯W(xué)歷和年限和技能所定,所以會(huì)有不同的工資層數(shù)。

工作節(jié)奏

海能達(dá)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

曉看天色暮看云行也思君坐也思君
海能達(dá) | 售前

銷售部門加班還可以,研發(fā)不能加班多,以前研發(fā)有加班補(bǔ)助,現(xiàn)在沒有了。銷售部門不加班。周末不需要加班,報(bào)銷慢。

職朋用戶
海能達(dá) | 采購

節(jié)奏 快速 多任務(wù) 一般能準(zhǔn)時(shí) 周末需要時(shí)要加班 有加班補(bǔ)助 補(bǔ)助費(fèi)還可以。 工作完成,可以不用加班。 完不成,請(qǐng)自動(dòng)加班。

工作壓力

海能達(dá)工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?

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海能達(dá) | 售前

內(nèi)部斗爭,心累。公司內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)多,俄羅斯套娃模式,不允許員工能力強(qiáng),中層領(lǐng)導(dǎo)害怕被取代,壓迫底層員工。

職朋用戶
海能達(dá) | 采購

壓力有 一般吧 來自業(yè)績目標(biāo),一般還好,只是有時(shí)旺季加班多,一般情況還好。 業(yè)務(wù)一般快速,所以導(dǎo)致需求很緊急

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