百度成都地區(qū)營(yíng)銷服務(wù)中心 4人分享
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會(huì)有三面，一面是初步了解，一般問你之前的工作情況，有什么優(yōu)勢(shì)去干這份工作，過了之后是二面，就是群面，多對(duì)多的形式，會(huì)針對(duì)各人情況分別問不同的問題，二面過了之后會(huì)通知你進(jìn)行崗前培訓(xùn)，三天，過了之后會(huì)單獨(dú)再面，就是對(duì)崗前知識(shí)的考核，過了之后就是入職，整個(gè)持續(xù)時(shí)候比較長(zhǎng)，一般二面過了就沒什么問題了，沒有人格測(cè)試題之類的，就是問一般的面試問題。
面試官問的面試題： 你有什么優(yōu)勢(shì)來打動(dòng)我讓你得到這份工作