攜程計(jì)算機(jī)有限公司 3人分享
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很快，基本流程流、人才等）； 3. 分析客戶需求，總結(jié)市場(chǎng)、行業(yè)特征及規(guī)律，運(yùn)用外貿(mào)、電子商務(wù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，為客戶提供專(zhuān)業(yè)的電子商務(wù)營(yíng)銷(xiāo)方案 ； 4. 建立良好的客情關(guān)系，促進(jìn)客戶間經(jīng)驗(yàn)的分享和共同成長(zhǎng)。
面試官問(wèn)的面試題： 職者的各種不同需求順勢(shì)推出相應(yīng)的創(chuàng)新產(chǎn)品組合，如在2015財(cái)年推出的“全國(guó)就業(yè)能力認(rèn)證”。這一新的企業(yè)人才甄選模式不僅打破企業(yè)用人以學(xué)歷作為唯一標(biāo)準(zhǔn)，為求職者提供公平的就業(yè)機(jī)會(huì)，為企業(yè)提供更高效的選人標(biāo)準(zhǔn)，從而實(shí)現(xiàn)人崗匹配？