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真人分享（華夏幸福）

華夏幸福怎么樣

華夏幸福有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 公司有年終獎，一般為工資的20%（平時每個月發(fā)放薪資的80%），年底一般都會有打折，八折左右，一般在年底發(fā)？
此信息由華夏幸福員工[現(xiàn)場工程師]分享于2020年03月

你選擇加入華夏幸福的原因是什么？你覺得加入華夏幸福對你的職業(yè)幫助大嗎？: 一方面專業(yè)能力是立足之本，結(jié)合剛剛我所講到的三方面的核心優(yōu)勢，我將盡快熟悉環(huán)境、提升能力，在崗位上發(fā)光發(fā)熱。結(jié)合長期以來的經(jīng)歷，這方面我是有信心的。另一方面，我會充分發(fā)揮自己的想法和創(chuàng)意，把公司當做一個大家庭，與同事們和諧相處，在踐行企業(yè)文化、積極參與文娛活動，努力為公司做出力所能及的貢獻。
此信息由華夏幸福員工[管培生]分享于2020年09月

華夏幸福工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 總部還好，沒事不加班。周末也能正常休息。年假正常休。但如果突然有急事，必須二話不說立刻上班。不論在哪里，不論在干嘛。但一般有急事兒的時候也不多。
此信息由華夏幸福員工[管培生]分享于2020年03月

所有華夏幸福公司點評(共21條)

面試經(jīng)驗（華夏幸福，共86條分享）

景觀設計面試經(jīng)驗(武漢) - 華夏幸福

2018-01-30 | 網(wǎng)上申請

面試過程：

其實來一面之前樓主并沒有做太多的準備，甚至都不知道一面的形式是群面，可能是已經(jīng)有了一個OFFER的原因吧，心比較寬，哈哈。進入正題，無領導小組討論，案例分析，3個面試官，我這個小組有9個人。40分鐘小組討論，2分鐘總結(jié)陳述，8分鐘面試官提問。沒有主持人，時間全程自己把控。案例大概是某外國投資集團想投資兩家企業(yè)中的一家，讓你從其中一家企業(yè)的角度去爭取投資，還給了兩家企業(yè)的一些銷售數(shù)據(jù)和成本數(shù)據(jù)，案例有一張半的內(nèi)容，挺長的，數(shù)據(jù)也很多，感覺學財務的同學對于這個還是比較有優(yōu)勢的，一些財務比率都可以派上用場。

面試官問的面試題：

考慮在哪里工作認為你今天的表現(xiàn)打幾分能不能接受加班熬夜你覺得誰表現(xiàn)最好問題感覺都是隨機提問的，面試官也沒有很認真在聽，大概就是看合不合眼緣吧

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