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小米有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

小米為員工提供全面且有競爭力的福利保障?；A(chǔ)保障方面：嚴(yán)格按照國家規(guī)定足額繳納‘五險一金’（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險及住房公積金），公積金繳納比例通常是12%。同時，我們?yōu)閱T工額外購買了補充商業(yè)醫(yī)療保險（覆蓋員工本人及子女/配偶），涵蓋門診、住院、重大疾病等，能有效減輕員工醫(yī)療負擔(dān)。補貼方面：提供交通補助（通常以月度定額形式發(fā)放或覆蓋部分通勤費用）和通訊補助。部分核心辦公地點或特定崗位會提供租房補貼（額度根據(jù)職級、城市和房源情況而定，需申請且有名額限制）。特別優(yōu)于同行的福利：我們非常重視員工體驗，提供免費且豐富的三餐（由自有食堂或合作供應(yīng)商提供，注重健康與口味）、免費班車（覆蓋主要地鐵站和居住區(qū)）、年度健康體檢、帶薪年假及全薪病假。最具特色的是我們的員工折扣（購買小米生態(tài)鏈產(chǎn)品享有大幅優(yōu)惠）和股票激勵計劃（針對核心骨干和績優(yōu)員工，如RSU限制性股票），讓員工共享公司成長紅利。此外，還有各類俱樂部活動、節(jié)日福利、團隊建設(shè)經(jīng)費等，全方位關(guān)懷員工。”
此信息由小米員工[信息化工程師]分享于2025年08月

小米工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作節(jié)奏： "每個公司的工作環(huán)境和節(jié)奏都不同。在我之前的工作中，我們通常有一個明確的時間表，但我們也靈活應(yīng)對緊急情況。團隊合作緊密，以確保項目按時完成。" 下班是否準(zhǔn)時： "我認為工作和個人生活的平衡非常重要。在我過去的經(jīng)驗中，只要當(dāng)天的任務(wù)完成，我通常能夠準(zhǔn)時下班。當(dāng)然，如果有特殊情況或緊急任務(wù)，我愿意調(diào)整我的工作時間以滿足項目需求。" 周末需要加班嗎： "我理解在項目截止日期臨近或有緊急需求時可能需要加班。我通常盡量在工作日完成任務(wù)，以避免周末加班。但如果公司需要，我愿意在周末提供支持，只要這是偶爾的情況，并且與我的個人生活安排不沖突。" 加班補助： "我相信公平的補償對于加班是重要的。在我以往的工作中，如果需要加班，公司會提供相應(yīng)的加班費或調(diào)休。我認為這是對員工額外努力的認可。"
此信息由小米員工[內(nèi)容運營專員]分享于2024年10月

小米一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一般不怎么漲工資，就是基本工資和餐補，年終獎不一定給足，沒有加班費還996，之前有的部門裁員裁一半
此信息由小米員工[android軟件開發(fā)]分享于2024年07月

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