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小米 379人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

小米怎么樣

小米有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
小米為員工提供全面且有競爭力的福利保障?;A保障方面:嚴格按照國家規(guī)定足額繳納‘五險一金’(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險及住房公積金),公積金繳納比例通常是12%。同時,我們?yōu)閱T工額外購買了補充商業(yè)醫(yī)療保險(覆蓋員工本人及子女/配偶),涵蓋門診、住院、重大疾病等,能有效減輕員工醫(yī)療負擔。補貼方面:提供交通補助(通常以月度定額形式發(fā)放或覆蓋部分通勤費用)和通訊補助。部分核心辦公地點或特定崗位會提供租房補貼(額度根據(jù)職級、城市和房源情況而定,需申請且有名額限制)。特別優(yōu)于同行的福利:我們非常重視員工體驗,提供免費且豐富的三餐(由自有食堂或合作供應商提供,注重健康與口味)、免費班車(覆蓋主要地鐵站和居住區(qū))、年度健康體檢、帶薪年假及全薪病假。最具特色的是我們的員工折扣(購買小米生態(tài)鏈產(chǎn)品享有大幅優(yōu)惠)和股票激勵計劃(針對核心骨干和績優(yōu)員工,如RSU限制性股票),讓員工共享公司成長紅利。此外,還有各類俱樂部活動、節(jié)日福利、團隊建設經(jīng)費等,全方位關懷員工。”
此信息由小米員工[信息化工程師]分享于2025年08月
小米工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
工作節(jié)奏: "每個公司的工作環(huán)境和節(jié)奏都不同。在我之前的工作中,我們通常有一個明確的時間表,但我們也靈活應對緊急情況。團隊合作緊密,以確保項目按時完成。" 下班是否準時: "我認為工作和個人生活的平衡非常重要。在我過去的經(jīng)驗中,只要當天的任務完成,我通常能夠準時下班。當然,如果有特殊情況或緊急任務,我愿意調整我的工作時間以滿足項目需求。" 周末需要加班嗎: "我理解在項目截止日期臨近或有緊急需求時可能需要加班。我通常盡量在工作日完成任務,以避免周末加班。但如果公司需要,我愿意在周末提供支持,只要這是偶爾的情況,并且與我的個人生活安排不沖突。" 加班補助: "我相信公平的補償對于加班是重要的。在我以往的工作中,如果需要加班,公司會提供相應的加班費或調休。我認為這是對員工額外努力的認可。"
此信息由小米員工[內容運營專員]分享于2024年10月
小米一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一般不怎么漲工資,就是基本工資和餐補,年終獎不一定給足,沒有加班費還996,之前有的部門裁員裁一半
此信息由小米員工[android軟件開發(fā)]分享于2024年07月

面試經(jīng)驗(小米,共264條分享)

2019-09-10 | 校園招聘
面試過程:

小米提前批內推,被海外業(yè)務部撈了,面試前安排了兩項作業(yè)。 因為是海外業(yè)務部,所以實際面試有兩輪,一輪專業(yè)面一輪英語面。專業(yè)面的時候感覺面試官有在暗暗的施加壓力,主要針對作業(yè)和經(jīng)歷提問,但問的很深入,會對你回答的每一句話進行下一步的提問。經(jīng)歷一面之后感覺收獲還是很大的。 二面主要是用英語進行了一些簡單的提問,面試官很親切,給出的建議也很棒。

面試官問的面試題:

1. 簡單自我介紹一下 2. 說一下你的作業(yè),過程中你分析了哪些同類產(chǎn)品,的出了什么結論 3. 介紹一款你常用的App,它的優(yōu)勢和劣勢是什么,針對他的一項劣勢,你有什么解決方案 4. 選擇一項你最重要的經(jīng)歷進行介紹(深挖經(jīng)歷)

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質:民營
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):計算機軟件 計算機硬件 通信/電信/網(wǎng)絡設備
  • 官方網(wǎng)址:
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