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上海蔚來汽車有限公司 214人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

真人分享( 上海蔚來汽車有限公司 )

上海蔚來汽車有限公司怎么樣

上海蔚來汽車有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
股票期權(quán):入職時,根據(jù)崗位和談判情況,員工可能會獲得一部分股票期權(quán),這通常與個人的職級和工作年限有關(guān),級別越高,獲得的股票期權(quán)越多 。 補充醫(yī)療保險:除了基本的社會保險外,蔚來還為員工提供了補充醫(yī)療保險 。 補充公積金:蔚來為員工提供了補充公積金,這在一些公司中可能不是標配 。 購車優(yōu)惠:蔚來為員工提供了購車優(yōu)惠方案,員工在職期間購買蔚來車型可以享受一定額度的優(yōu)惠 。 免費換電:在職期間,員工可以享受不限次數(shù)的免費換電服務(wù) 。 全方位服務(wù):蔚來還為員工提供了包括餐補、通訊津貼、通勤班車、員工專屬到店福利等全方位服務(wù) 。 興趣社團和文化活動:蔚來鼓勵員工參與籃球、瑜伽、電競等多種興趣社團,以及“蔚來杯”籃球、足球、電競等系列賽事,豐富員工的業(yè)余生活 。
此信息由上海蔚來汽車有限公司員工[AD實習(xí)生]分享于2024年10月
請說說你在上海蔚來汽車有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
眼高手低的教訓(xùn) “態(tài)度決定一切”,這個表面簡單卻深意無窮的道理在職場中表現(xiàn)得淋漓盡致。在我剛進入職場時,我覺得自己的技能已經(jīng)很牛了。但我犯了一個嚴重的錯誤,那就是眼高手低。我以為自己的技能已經(jīng)完全掌握,但卻忽略了態(tài)度的影響。 后來,經(jīng)過更多的工作和學(xué)習(xí),我明白了幾乎所有成功的成分都缺一不可的是良好的態(tài)度
此信息由上海蔚來汽車有限公司員工[自動駕駛測試]分享于2024年06月
上海蔚來汽車有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
壓力大,人員關(guān)系不簡單,項目周期短,迭代很快,會被大量會議拖拽時間,做事情比較難,需要很謹慎。
此信息由上海蔚來汽車有限公司員工[自動駕駛系統(tǒng)工程師]分享于2022年06月

面試經(jīng)驗(上海蔚來汽車有限公司,共120條分享)

2017-10-27
面試過程:

來我們交大開宣講會,那么多人參加了,站著的一大片,我們都很興奮,投遞了很多簡歷,同時也非??春眠@家企業(yè)。投遞簡歷后幾天通知參加面試,面試時間為上午9:30,要求在9:15分鐘之前簽到。當(dāng)時我們還納悶,學(xué)校在老閔行,趕到安亭上海汽車城。為了描繪的美好未來,于是我們來參加面試了,早上六點鐘起床,騎車,轉(zhuǎn)地鐵,在打車終于提前趕到了。等到了報道大廳,時間也到了9點半,你會發(fā)現(xiàn),沒有短信通知,也沒有人在大廳接待,就是沒人理的狀態(tài),問了問前臺,聯(lián)系了一下面試官,得到的回復(fù)是,面試官在開會,在開會,在開會!瞬間血崩!于是乎繼續(xù)等待,等了又20分鐘,終于有人來了。把我們領(lǐng)到一個房間,然后又分開面試官去面試,我被一個男的面試,上來不給做自我介紹,拿出一張算法題,口述了兩個,手寫一個,寫了有段時間,后來寫完了,給他看了看,有錯誤。然后就問做過后臺么。我說沒有。然后就來了一句,我今天比較忙,還有會議,今天面試就到這里吧。然后哥們我收拾收拾東西就出來了。心中異常氣氛,我自己確實算法水平有問題,撤了。但是我也強烈指出,貴公司管理的混亂,以及對應(yīng)屆生的不重視。大老遠過來,你幾分鐘就打發(fā)走了。確實是好公司,貴公司直接社招就好了,打什么名號校園招聘。

面試官問的面試題:

算法題,算法題。算法題,算法題,算法題。算法題。算法題。算法題。算法題。算法題。

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
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  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):汽車及零配件
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