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上海蔚來(lái)汽車有限公司 214人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

上海蔚來(lái)汽車有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共25條) 最近更新時(shí)間:2024-10-28 19:45:53

[AD實(shí)習(xí)生]股票期權(quán):入職時(shí),根據(jù)崗位和談判情況

2024-10-28 19:45:53 | 上海

工資待遇:

工資收入 月薪:4500元
五險(xiǎn)一金 不清楚有沒(méi)有社保 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
股票期權(quán):入職時(shí),根據(jù)崗位和談判情況,員工可能會(huì)獲得一部分股票期權(quán),這通常與個(gè)人的職級(jí)和工作年限有關(guān),級(jí)別越高,獲得的股票期權(quán)越多 。 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn):除了基本的社會(huì)保險(xiǎn)外,蔚來(lái)還為員工提供了補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 。 補(bǔ)充公積金:蔚來(lái)為員工提供了補(bǔ)充公積金,這在一些公司中可能不是標(biāo)配 。 購(gòu)車優(yōu)惠:蔚來(lái)為員工提供了購(gòu)車優(yōu)惠方案,員工在職期間購(gòu)買蔚來(lái)車型可以享受一定額度的優(yōu)惠 。 免費(fèi)換電:在職期間,員工可以享受不限次數(shù)的免費(fèi)換電服務(wù) 。 全方位服務(wù):蔚來(lái)還為員工提供了包括餐補(bǔ)、通訊津貼、通勤班車、員工專屬到店福利等全方位服務(wù) 。 興趣社團(tuán)和文化活動(dòng):蔚來(lái)鼓勵(lì)員工參與籃球、瑜伽、電競(jìng)等多種興趣社團(tuán),以及“蔚來(lái)杯”籃球、足球、電競(jìng)等系列賽事,豐富員工的業(yè)余生活 。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年漲一次工資,工資漲幅在百分之十,薪酬體系完善非常上海蔚來(lái)汽車有限公司的薪酬體系相對(duì)完善,并且提供了一系列福利待遇。根據(jù)員工的反饋,公司一般每年會(huì)進(jìn)行一次工資調(diào)整,工資漲幅大約在10%到20%之間
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
公司的工作節(jié)奏比較好,工作完成的正常下班準(zhǔn)時(shí),周末根據(jù)項(xiàng)目來(lái)看,偶爾很少加班,實(shí)習(xí)生加班有工資,正式?jīng)]有

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[自動(dòng)駕駛部實(shí)習(xí)生]當(dāng)時(shí)選擇上海蔚來(lái)汽車有限公司去實(shí)習(xí)是因?yàn)殡x學(xué)校很近

2024-09-19 21:38:12 | 上海嘉定

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元
五險(xiǎn)一金 不清楚有沒(méi)有社保 住房公積金:不清楚
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你選擇加入上海蔚來(lái)汽車有限公司的原因是什么?你覺(jué)得加入上海蔚來(lái)汽車有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
當(dāng)時(shí)選擇上海蔚來(lái)汽車有限公司去實(shí)習(xí)是因?yàn)殡x學(xué)校很近,并且學(xué)習(xí)壓力也不大。幫助很大,從工作中學(xué)到了很多學(xué)校沒(méi)有的東西
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
我在上海蔚來(lái)汽車有限公司實(shí)習(xí)的這段時(shí)間里,基本上都是準(zhǔn)時(shí)下班,沒(méi)有加班,年假正常,每周雙休
你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
我很推薦朋友來(lái)這里工作,因?yàn)檫@里工作壓力沒(méi)有這么大,學(xué)習(xí)的內(nèi)容也很全面,公司的知識(shí)庫(kù)構(gòu)建的也很好

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[自動(dòng)駕駛測(cè)試]工資張薪資還可以,漲幅百分之十

2024-06-11 15:40:43 | 上海

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
工資張薪資還可以,漲幅百分之十,完善公司一般一年多漲一次工資,工資漲幅大概百分之二十,公司的薪酬體系不完善,不像職場(chǎng)小白一樣,有工作還不知足,工資差不多就行了,還要求什么其他福利。
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
眼高手低的教訓(xùn) “態(tài)度決定一切”,這個(gè)表面簡(jiǎn)單卻深意無(wú)窮的道理在職場(chǎng)中表現(xiàn)得淋漓盡致。在我剛進(jìn)入職場(chǎng)時(shí),我覺(jué)得自己的技能已經(jīng)很牛了。但我犯了一個(gè)嚴(yán)重的錯(cuò)誤,那就是眼高手低。我以為自己的技能已經(jīng)完全掌握,但卻忽略了態(tài)度的影響。 后來(lái),經(jīng)過(guò)更多的工作和學(xué)習(xí),我明白了幾乎所有成功的成分都缺一不可的是良好的態(tài)度
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
實(shí)習(xí)生沒(méi)有年終獎(jiǎng)一說(shuō)實(shí)習(xí)生不漲薪,正式員工的工資還是挺香的,年終獎(jiǎng)會(huì)根據(jù)業(yè)績(jī)發(fā)幾千到幾萬(wàn)不等,我實(shí)習(xí)生其實(shí)也沒(méi)打探太多

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