[講師]不愿意。小城市，適合養(yǎng)老，不適合個(gè)人發(fā)展

2019-09-18 15:24:10 | 衢州柯城

你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？

不愿意。小城市，適合養(yǎng)老，不適合個(gè)人發(fā)展。沒(méi)有任何加班費(fèi)和調(diào)休，只有所謂的“狼性法則”讓你自愿加班，那些什么獎(jiǎng)勵(lì)車啊什么的跟你沒(méi)一毛錢關(guān)系，你的付出得不到任何回報(bào)。2，公司環(huán)境惡劣，地點(diǎn)偏僻，吃飯的地方都難找。3，通過(guò)搜索引擎能看出來(lái)近兩年來(lái)處于虧損狀態(tài)什么的這些我就不說(shuō)了。4，公司對(duì)于底層人員根本不Care，在這里不會(huì)有任何發(fā)展，學(xué)不到任何東西。5，給你職員的錢讓你做主管的事還讓你做

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

學(xué)術(shù)氛圍還可以，經(jīng)常組織學(xué)生們參加科技競(jìng)賽。領(lǐng)導(dǎo)積極向上，為人樂(lè)觀，自我檢討能力較強(qiáng)，思想態(tài)度端正，發(fā)現(xiàn)本組員工有思想問(wèn)題時(shí)，能主動(dòng)談心進(jìn)行疏導(dǎo)，在他的帶領(lǐng)下，順利完成了旺季時(shí)繁重的生產(chǎn)任務(wù)，在溝通和思想疏導(dǎo)方面有相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)，為部門(mén)員工隊(duì)伍的穩(wěn)定發(fā)揮了作用，促進(jìn)了生產(chǎn)的有序進(jìn)行。

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

講師，副教授，教授。二本學(xué)校較其他一本或重點(diǎn)學(xué)校來(lái)說(shuō)評(píng)職稱相對(duì)較快。為員工提供晉升機(jī)會(huì)，可是促進(jìn)員工提升個(gè)人素質(zhì)和能力，充分調(diào)動(dòng)全體員工的主動(dòng)性和積極性，并在公司內(nèi)部營(yíng)造公平、公正、公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，但是提供晉升機(jī)會(huì)的同時(shí)，要注意規(guī)范公司員工的晉升、晉級(jí)工作流程。

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