華為 14232人分享
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參加完測評，通知我20號上午面試~----------------------------------------------------------------------------------------- 我來補一波面試經(jīng)過！希望對大家有用！面試統(tǒng)一為網(wǎng)絡面試！ 開始通知20號上午10：30第一面，9點50的時候hr開始叫大家在群里逐個連接設備，并調(diào)試攝像頭和麥克風（zoom軟件，建議大家提前在自己調(diào)試一下，遇到一個女生一直沒畫面和聲音，直接跳到后面去面試了） 10點14分開始面試（提前了一會），有2位面試官，都是不茍言笑的類型，群面題目就是典型的特征排序題，我提前在網(wǎng)上看了這類題的技巧（無非是分類，分層次等等），需要自己記錄實體，以后不再出現(xiàn)。 在討論前需要每個人一分鐘的自我介紹，我感覺這塊需要口語一點的，方便大家記憶，沒必要說關(guān)于你有多適合這個崗位的東西---僅代表個人看法。 接著就是3分鐘思考，和20分鐘討論，我們組有個同學自我介紹就毛遂自薦說自己當leader，但是表現(xiàn)不是很好，（插一句火影的臺詞，不是你當上火影才能讓大家尊敬，而是被大家尊敬的人才能當上火影） 我因為提前看了這類題的套路，就第一個發(fā)言就把基本的分類和排序做好了，后面大家發(fā)言就是在我的基礎(chǔ)上進行補充，后面我全程做記錄 不斷完善我們的方案，感覺職能偏leader一點，后來大家發(fā)言時也公認我是leader。這就出現(xiàn)一個問題，后期廠子有點亂，他們覺得我的智能并未體現(xiàn)到位（這個觀點是 開始主動請纓那個小哥哥 最后加一句提出來的，最后還要踩我一腳，過分 哼，所以希望大家如果發(fā)現(xiàn)自己職位有變化，就要主動擔起對應的責任。） 最后我也是reporter 說的有點快沒用完3分鐘，全場寂靜了一會，面試官要人出來補充，這個也是個表現(xiàn)的機會，希望大家可以抓?。。?！ 然后就是提問，老生常談的誰最差，你有什么看法，你為什么當時不說blabla這些，因為大家都說我更像leader，所以面試官讓我對所有人表現(xiàn)進行評分。（教大家一個小技巧，把亮眼的人拍好以后，剩下的人就說他們都差不多，排名不分先后，再把順序念出來，這樣可以減少其他人的心里負擔，也不得罪人。） 最后給大家一個建議，關(guān)注時間并合理分配（類似“現(xiàn)在還有xx分鐘，我們需要解決xx個問題，我們依次分配xx分鐘” 這樣的東西） 最后我的一點看法哈，有些同學語速很快 全程聽不太清，所以大家可以把話講慢點，咬字清晰，注意說話的邏輯 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 可能我比較幸運，一面結(jié)束以后，hr很快讓我準備2面，說我拍在第一個。 二面 二面是一個圓乎乎的胖大叔，很和藹可親。 整體比較輕松，上來是3分鐘的自我介紹，我其實一直沒有準備自我介紹，簡歷比較豐富，就按部就班的說一下自己之前的經(jīng)歷就差不多了，不過我之前減肥成功了，半年減肥60多斤，他對我這個很感興趣，下面會講（想減肥的兄弟姐妹們，也可以私信或者在下面留言） 我運氣比較好就是之前在xx公司實習過，他說他正好最近在和我實習那個公司合作，所以問了一點關(guān)于我實習的事情，和對他們公司的一點看法等等。 接下來就是 如果我想去你的城市玩，你怎么安排，（一定要問他的需求） 然后就是 去你們學校辦招聘會，這個事情你應該怎么做（我太幸運了，之前做過很多類似的事情，所以把找誰蓋章，給誰打電話這些都說出來了，他反饋很好） 接下來就是現(xiàn)在公司的情況你也知道，如果我在和xx談合作，他們對未來表示擔憂，你怎么說服他們。（曉之以情 動之以理就好啦） 然后我倆就開始聊如何減肥的事情了，開始他沒露臉，到這個時候，把臉漏出來了，我就bb了很多減肥的要點，以及如何運動飲食這些。 最后我倆聊得比較投緣（他是一個銷售，也不知道是他聊我 還是我聊他，反正很投緣），我就在快結(jié)束時，問他能否問他一點關(guān)于工作的事情和建議，他答應了，又聊了很久，涉及他的個人經(jīng)歷，對工作的看法，以后未來規(guī)劃，很多方面的內(nèi)容，很感謝他。 不過和我一天二面的同學，如果你等了很久，真的很抱歉~~~~ 二面結(jié)束了，我本想休息一下，嗓子都干了，hr又在群里@我 讓我準備三面，三面又是第一個。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 三面大致在下午3點左右，是一個銷售主管（技術(shù)轉(zhuǎn)型來的） 我遇到了傳說中的壓力面試，開始讓我進行自我介紹，他說他可以順帶看看簡歷，（我基本每次自我介紹都在freestyle，希望大家別學我，我太懶了） 他開始不斷深挖我的簡歷，（就是在pua我），我研究生期間做了很多國家級項目，也發(fā)了很多文章，他開始問我技術(shù)細節(jié)，然后就表示這些很簡單的，沒什么意義等等這些，我就勇敢的承認了，我說確實做得比較簡單，就順著他說，當你自己都承認你菜的時候，別人就不能拿你怎么樣了 可能是我比較搞笑吧，但是我確實很認真和正經(jīng)的回答問題的，但是這個壓力面試也就10min他就繃不住了，我可以看到面試官的嘴角都在抽搐（哈哈哈，笑死我了），然后他沒忍住笑出來，后面就比較輕松了。 就是深挖簡歷，問了我很多關(guān)于技術(shù)的問題，以及這些項目成果轉(zhuǎn)化的情況和自己看法 后來就開始問我自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，（后面他提到主要是想看我的團隊和做怎么樣。blabla這些） 把簡歷很多地方都問了一下， 最后不知怎么回事，就又變成聊天了，他問一個xxx問題，我就說我在回答前想問您一個問題xxxx，然后就聊起來了，中間我的嗓子都快炸了，太干了。 跟他閑聊主要在扯人生呀。遺憾呀，未來呀，等等 這些地方。有點形而上了，但是他好像很吃這一套。 最后結(jié)束的時候，他提出有時間可以來xx看看，我在這邊做xx崗位，可以一起吃個飯?。。。?很nice的一位前輩，并給我建議，說“我覺得你的技術(shù)也還可以，直接做銷售有點可惜，銷售可以以后轉(zhuǎn)過來的，讓我考慮下技術(shù)崗”------好感動呀，好久沒收到別人的認可了。 最后看了下時間一共聊了不到一個半小時，orz 我又耽誤后面的同學時間了。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 今早收到了英語測試邀請，還沒有做，做完以后繼續(xù)更新~ 一共三天的面試時間，我不到一天就弄完了，有點驚訝，不愧是華為，效率超級高。 最后給大家一點意見，就是充分展現(xiàn)自己，不卑不亢，把他們當朋友或者同齡人，而不是上司，相信自己！
面試官問的面試題： 參加完測評，通知我20號上午面試~-----------------------------------------------------------------------------------------
我來補一波面試經(jīng)過！希望對大家有用！面試統(tǒng)一為網(wǎng)絡面試！
開始通知20號上午10：30第一面，9點50的時候hr開始叫大家在群里逐個連接設備，并調(diào)試攝像頭和麥克風（zoom軟件，建議大家提前在自己調(diào)試一下，遇到一個女生一直沒畫面和聲音，直接跳到后面去面試了）
10點14分開始面試（提前了一會），有2位面試官，都是不茍言笑的類型，群面題目就是典型的特征排序題，我提前在網(wǎng)上看了這類題的技巧（無非是分類，分層次等等），需要自己記錄實體，以后不再出現(xiàn)。
在討論前需要每個人一分鐘的自我介紹，我感覺這塊需要口語一點的，方便大家記憶，沒必要說關(guān)于你有多適合這個崗位的東西---僅代表個人看法。
接著就是3分鐘思考，和20分鐘討論，我們組有個同學自我介紹就毛遂自薦說自己當leader，但是表現(xiàn)不是很好，（插一句火影的臺詞，不是你當上火影才能讓大家尊敬，而是被大家尊敬的人才能當上火影）
我因為提前看了這類題的套路，就第一個發(fā)言就把基本的分類和排序做好了，后面大家發(fā)言就是在我的基礎(chǔ)上進行補充，后面我全程做記錄 不斷完善我們的方案，感覺職能偏leader一點，后來大家發(fā)言時也公認我是leader。這就出現(xiàn)一個問題，后期廠子有點亂，他們覺得我的智能并未體現(xiàn)到位（這個觀點是 開始主動請纓那個小哥哥 最后加一句提出來的，最后還要踩我一腳，過分 哼，所以希望大家如果發(fā)現(xiàn)自己職位有變化，就要主動擔起對應的責任。）
最后我也是reporter 說的有點快沒用完3分鐘，全場寂靜了一會，面試官要人出來補充，這個也是個表現(xiàn)的機會，希望大家可以抓住?。?！
然后就是提問，老生常談的誰最差，你有什么看法，你為什么當時不說blabla這些，因為大家都說我更像leader，所以面試官讓我對所有人表現(xiàn)進行評分。（教大家一個小技巧，把亮眼的人拍好以后，剩下的人就說他們都差不多，排名不分先后，再把順序念出來，這樣可以減少其他人的心里負擔，也不得罪人。）
最后給大家一個建議，關(guān)注時間并合理分配（類似“現(xiàn)在還有xx分鐘，我們需要解決xx個問題，我們依次分配xx分鐘” 這樣的東西）
最后我的一點看法哈，有些同學語速很快 全程聽不太清，所以大家可以把話講慢點，咬字清晰，注意說話的邏輯
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可能我比較幸運，一面結(jié)束以后，hr很快讓我準備2面，說我拍在第一個。
二面
二面是一個圓乎乎的胖大叔，很和藹可親。
整體比較輕松，上來是3分鐘的自我介紹，我其實一直沒有準備自我介紹，簡歷比較豐富，就按部就班的說一下自己之前的經(jīng)歷就差不多了，不過我之前減肥成功了，半年減肥60多斤，他對我這個很感興趣，下面會講（想減肥的兄弟姐妹們，也可以私信或者在下面留言）
我運氣比較好就是之前在xx公司實習過，他說他正好最近在和我實習那個公司合作，所以問了一點關(guān)于我實習的事情，和對他們公司的一點看法等等。
接下來就是 如果我想去你的城市玩，你怎么安排，（一定要問他的需求）
然后就是 去你們學校辦招聘會，這個事情你應該怎么做（我太幸運了，之前做過很多類似的事情，所以把找誰蓋章，給誰打電話這些都說出來了，他反饋很好）
接下來就是現(xiàn)在公司的情況你也知道，如果我在和xx談合作，他們對未來表示擔憂，你怎么說服他們。（曉之以情 動之以理就好啦）
然后我倆就開始聊如何減肥的事情了，開始他沒露臉，到這個時候，把臉漏出來了，我就bb了很多減肥的要點，以及如何運動飲食這些。
最后我倆聊得比較投緣（他是一個銷售，也不知道是他聊我 還是我聊他，反正很投緣），我就在快結(jié)束時，問他能否問他一點關(guān)于工作的事情和建議，他答應了，又聊了很久，涉及他的個人經(jīng)歷，對工作的看法，以后未來規(guī)劃，很多方面的內(nèi)容，很感謝他。
不過和我一天二面的同學，如果你等了很久，真的很抱歉~~~~
二面結(jié)束了，我本想休息一下，嗓子都干了，hr又在群里@我 讓我準備三面，三面又是第一個。
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三面大致在下午3點左右，是一個銷售主管（技術(shù)轉(zhuǎn)型來的）
我遇到了傳說中的壓力面試，開始讓我進行自我介紹，他說他可以順帶看看簡歷，（我基本每次自我介紹都在freestyle，希望大家別學我，我太懶了）
他開始不斷深挖我的簡歷，（就是在pua我），我研究生期間做了很多國家級項目，也發(fā)了很多文章，他開始問我技術(shù)細節(jié)，然后就表示這些很簡單的，沒什么意義等等這些，我就勇敢的承認了，我說確實做得比較簡單，就順著他說，當你自己都承認你菜的時候，別人就不能拿你怎么樣了
可能是我比較搞笑吧，但是我確實很認真和正經(jīng)的回答問題的，但是這個壓力面試也就10min他就繃不住了，我可以看到面試官的嘴角都在抽搐（哈哈哈，笑死我了），然后他沒忍住笑出來，后面就比較輕松了。
就是深挖簡歷，問了我很多關(guān)于技術(shù)的問題，以及這些項目成果轉(zhuǎn)化的情況和自己看法
后來就開始問我自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，（后面他提到主要是想看我的團隊和做怎么樣。blabla這些）
把簡歷很多地方都問了一下，
最后不知怎么回事，就又變成聊天了，他問一個xxx問題，我就說我在回答前想問您一個問題xxxx，然后就聊起來了，中間我的嗓子都快炸了，太干了。
跟他閑聊主要在扯人生呀。遺憾呀，未來呀，等等 這些地方。有點形而上了，但是他好像很吃這一套。
最后結(jié)束的時候，他提出有時間可以來xx看看，我在這邊做xx崗位，可以一起吃個飯?。。?！
很nice的一位前輩，并給我建議，說“我覺得你的技術(shù)也還可以，直接做銷售有點可惜，銷售可以以后轉(zhuǎn)過來的，讓我考慮下技術(shù)崗”------好感動呀，好久沒收到別人的認可了。
最后看了下時間一共聊了不到一個半小時，orz 我又耽誤后面的同學時間了。
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今早收到了英語測試邀請，還沒有做，做完以后繼續(xù)更新~
一共三天的面試時間，我不到一天就弄完了，有點驚訝，不愧是華為，效率超級高。
最后給大家一點意見，就是充分展現(xiàn)自己，不卑不亢，把他們當朋友或者同齡人，而不是上司，相信自己！