做了一份基礎(chǔ)面試題,相對來說很簡單基本都是基礎(chǔ)中的基礎(chǔ);然后就是面試,面試問的也比較簡單,問了大概四五個問題就結(jié)束了,本來以為沒有面上,實(shí)際最后通過了
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activity的生命周期;廣播的注冊方式;四大組件是哪些;service的啟動方式等,手勢鎖怎么實(shí)現(xiàn)等等.
首先hr電話聯(lián)系你聊了下過往經(jīng)歷,然后通知具體面試事宜,單位位置略偏,典型的國企風(fēng)格,辦公環(huán)境看部門而異,填完個人資料后帶去業(yè)務(wù)部門,貌似是項(xiàng)目組長還是經(jīng)理的兩個人一起面試的,大致了解了下技術(shù)背景、經(jīng)歷后基本ok。
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聊了下過往經(jīng)歷?了解了下技術(shù)背景、經(jīng)歷?離職原因?選擇我們的原因?擅長哪方面?技術(shù)背景、經(jīng)歷?離職原因?選擇我們的原因?擅長哪方面?
面試官人很nice,放輕松就好。直接就是技術(shù)部的主管來面試,問的基本上都是java里的知識,還有一些sql,回歸分析的,時間久了有的沒有回答上來
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你為什么要應(yīng)聘這個崗位?你對未來有什么期盼?然后其他的都是專業(yè)類的問題,還會根據(jù)你的簡歷經(jīng)歷項(xiàng)目什么的來問問題
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