主要問了一些關于人員管理和產品質量管理的問題，同時對上班時間的管理以及IOE業(yè)務的出口做了一些描述，問我的看法怎么樣

東莞信濃馬達有限公司業(yè)務廠長面試題

實話實說，管理思路是面試的核心肯定不會告訴他，對于IOE業(yè)務接觸不多，但是知道中間的貓膩點，主要在于供應商的原材料和產品生產工藝把控，這個和硬件有關系

贊一下(1) 踩一下 查看面試題參考答案>>

當時是大四上學期參加的招聘會，招聘會里僅少與我們專業(yè)有關的公司之一，
整個過程并沒有很嚴格，了解了大致，投了簡歷，下午通知所有人？到一個地方自我介紹，在東莞有無問題，就基本確定簽了三方協(xié)議

東莞信濃馬達有限公司采購工程師面試題

1.做個簡單的自我介紹
2.在東莞有無問題，家人看法
3.關于專業(yè)證書的大致了解
面試沒有難度，

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

先是人事打電話預約面試。到了工廠后部門課長回來和你聊一下原來你的工作內容以及離職原因。問了一些出現生產異常的簡單問題。很輕松愉快的過程。最后部長來了一下，聊了一下家常就談工資了，他們網上標的是加班后工資。很坑.

東莞信濃馬達有限公司ME面試題

你的離職原因？你以前崗位的日常工作內容？產線卷線設備壞了你怎么辦？為什么會來信濃面試？加班習慣不？

贊一下(2) 踩一下 查看面試題參考答案>>