先去會到樓下等,填一張表,然后會在樓下先簡單聊一下,會有人帶上去面試;
我記得好像是兩輪吧,第一輪是招聘軟件上聊的介紹公司情況,主管的風(fēng)格,面試會問的一些問題,應(yīng)該算面試輔導(dǎo)吧;第二輪就是主管面試了
尚德機(jī)構(gòu)HR專員面試題
1.填表-面試輔導(dǎo)-主管面
2.面試問到的問題:自我介紹。為什么會選擇這家公司?你了解這家公司嗎?為什么沒有考慮本專業(yè)的工作(我不是人力資源專業(yè)的哈,工科生) 職業(yè)規(guī)劃
3.薪資應(yīng)該是4K+吧 我不確定了 應(yīng)屆生
1面hr主管面試 人資專業(yè)相關(guān)問題
2面bp經(jīng)理面試 職業(yè)規(guī)劃方面問題
3面業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人面試 閑聊
尚德機(jī)構(gòu)HR專員面試題
校園經(jīng)歷
有什么收獲
對這份職業(yè)有什么幫助
為什么選擇這家公司
職業(yè)規(guī)劃方向
上分工作印象最深刻的地方
先填一張信息表,然后觀看宣傳冊,人事交談,了解基本情況,講解工作運(yùn)作,薪資待遇,前期有一個28天培訓(xùn)期,培訓(xùn)期有完成一單的任務(wù),每天50塊錢,如果培訓(xùn)期不過可以申請二次培訓(xùn)。
面試官問的面試題:尚德機(jī)構(gòu)課程咨詢顧問面試題
1.家是住在哪里,入職之后如何打算,是租房還是其他;
2.通過什么渠道了解到公司的,之前有沒有做過這份工作;
3.進(jìn)入公司有一個什么樣的規(guī)劃,會給自己定什么樣的目標(biāo);
4.怎么理解這個行業(yè)
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