先是由部門(mén)經(jīng)理面試,就是問(wèn)一些基本的問(wèn)題,工作愿景什么的。第二面先是英語(yǔ)測(cè)試,人格測(cè)試。再由部門(mén)老板面試
面試官問(wèn)的面試題:廣達(dá)電腦物控面試題
老板交給一個(gè)緊急重要的任務(wù),正在執(zhí)行的時(shí)候,家里面又有緊急重要的事需要處理,如果這個(gè)人是你,請(qǐng)問(wèn)你會(huì)怎么做?
先是電話(huà)面試,HR問(wèn)了簡(jiǎn)單的問(wèn)題,通知到公司面試。面試前做了IQ測(cè)試看你是否符合應(yīng)聘的崗位,然后就是部門(mén)主管來(lái)1對(duì)1面試,基本的一些邏輯和電子問(wèn)題。不是很難。
面試官問(wèn)的面試題:廣達(dá)電腦硬件工程師面試題
你為什么要離開(kāi)上一份工作?給出一個(gè)基本線(xiàn)路讓我解釋。 你覺(jué)得你自己為什么可以勝任我們公司提供的這個(gè)崗位。
性格測(cè)試不要猶豫不決,要堅(jiān)定自己的想法,題目會(huì)反復(fù),所以注意前后回答要一致,性格要顯得強(qiáng)勢(shì)點(diǎn)
面試官問(wèn)的面試題:廣達(dá)電腦SQE面試題
自我介紹,工作經(jīng)驗(yàn),主要圍繞做過(guò)的事情,遇到問(wèn)題怎么解決的,預(yù)設(shè)一些困難看你的溝通能力及解決問(wèn)題的能力
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