先是由部門經(jīng)理面試，就是問一些基本的問題，工作愿景什么的。第二面先是英語測試，人格測試。再由部門老板面試

廣達電腦物控面試題

老板交給一個緊急重要的任務，正在執(zhí)行的時候，家里面又有緊急重要的事需要處理，如果這個人是你，請問你會怎么做？

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先填一張基本信息表，然后做人格測試，英語測試，然后領導一個一個來一對一面，免了兩個領導之后讓我坐在那里等第三個領導，等了半個小時打電話告訴我說編制滿了，讓我回家，MDZZ，什么破爛玩意兒，直說不過會死嗎？

廣達電腦物控專員面試題

先做自我介紹
家住在哪里？
以前干什么工作？為什么離職？以前底薪多少？
對職位的了解程度？
為什么來這個公司？
有沒有男朋友？

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助理給你一份專業(yè)題（MRP計算，有提供案例），做完專業(yè)題后有三位leader面試，一個小leader，一個小BOSS，一個大BOSS

廣達電腦物控管理師面試題

以前做什么工作，簡述一下具體內容；你的興趣愛好是什么；一個類似腦筋急轉彎的問題?

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