先填表格，然后面試。面試官很nice，問的都是基本情況的問題，不過由于太緊張，回答得很卡頓，就沒有戲了

廣州頂津飲品有限公司人事專員面試題

先自我介紹，然后問一下個人經(jīng)歷，比較難忘的事情等，然后根據(jù)簡歷的信息提問，初面沒有涉及專業(yè)知識方面，最后問了到崗時間

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第一輪筆試，主要是性格人品測試，然后還有關(guān)于品質(zhì)管理方面的題目。第二輪是人事面試，主要簡單介紹公司的薪資待遇等基本情況，針對簡歷上的信息一些提問。第三輪是品管處長面試，主要問一些生活話題，自己的以前的工作情況等等

廣州頂津飲品有限公司品管員面試題

上一份工作離職的原因是什么？
你以后的職業(yè)規(guī)劃是什么？
能不能接受倒班，12小時工作制？
能不能適應(yīng)車間高溫噪音的工作環(huán)境

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進行了大概3次面試，一面為人事專員面的，二面是人事主管，三面去到匯美大廈面試，面試官都很nice，純聊天的那種

廣州頂津飲品有限公司人事專員面試題

1、為什么要從事這份工作，要是面試失敗還會繼續(xù)找人資崗位嗎？
2、之前做過的筆試題還記得多少？
3、學(xué)校成績、興趣愛好等等

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