剛參加的暑期實習(xí)群面是沿用了寒假的辯論環(huán)節(jié)…
破冰 每個人發(fā)一張紙上四個問題 每個人拿到的紙都不一樣 還是名字+學(xué)校+專業(yè) 然后破冰問題 一分鐘
我們組中文開頭 但還是有一部分人選擇了英文

然后辯論：
5分鐘閱讀材料 英文材料 一頁紙 指定AB方
10分鐘小組討論 分成AB組在一個辦公室內(nèi)討論真的很吵……………很吵 基本面試官也聽不清你們討論了啥
然后2分鐘立論
15分鐘自由辯論 這里提示每個人最好不要超過一分鐘
2分鐘結(jié)辯 這里有的組是中文 我們組被指定英文

接著就是AB組分開小組面試…一個人大概五分鐘吧 做自我介紹 然后針對簡歷進(jìn)行追問 我們組的M選擇了一個壓力面的形式

普華永道審計實習(xí)面試題

自我介紹
你的缺點
實習(xí)中學(xué)到了什么？
是小組五六個人一起面 然后五六分鐘的樣子
別人有追著簡歷進(jìn)行追問的 基本每個人都問到了實習(xí)中學(xué)到了什么？給offer會來嗎？為什么不去XXX？以后會跳槽嗎？
不過看反饋群面中有人沒說話的也拿到offer了 有點震驚

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普華永道上海所含鉀實習(xí)生面試。先是群面。最開始是英文的自我介紹&破冰。今年群面是辯論，辯論題是長租公寓的未來趨勢。分正方和反方，各六人，有閱讀材料可以看，英文，比較簡單，都能看懂，為了讓大家對背景有個了解。說是可以大家自行決定用中文或用英文辯論，但是似乎沒有聽說過有組選用英文辯論的...程序是，討論，正反方陳述，自由辯論，討論，最后是總結(jié)。正反方都會派一個面試官，觀察討論過程。過程中會把大家表現(xiàn)記下來。個人覺得，討論過程中要有邏輯，有想法，大家在思路混亂的時候可以把大家的想法總結(jié)一下。在討論快結(jié)束的時候一定要理清思路，選好人做立論或者總結(jié)。自由辯論主要看發(fā)揮和積累了。當(dāng)時我針對對方觀點找出一些弱點進(jìn)行反駁，調(diào)用了一些法律知識。辯論完之后簡歷就順利的成為了面試官手中的第一份，當(dāng)時就覺得穩(wěn)了...

普華永道審計實習(xí)生面試題

群面完之后是兩個經(jīng)理對六個候選人面試。其實就是把1v1的經(jīng)理面的流程簡化了。所有人都需要回答的問題有 1.你們評價一下之前表現(xiàn) 2. 為什么想進(jìn)入普華永道 （因為我在這題回答了關(guān)于溝通技能的一個點 所以有了第三個問題） 3. 說一下你們曾經(jīng)在溝通上發(fā)生的問題，怎么解決的。 這些問題的中間會針對大家的簡歷進(jìn)行一些提問，有問到我之前在銀行實習(xí)的時候做了什么。還有問其他人在咨詢 券商做了什么等等。

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1. 網(wǎng)申做OT，題目倒是沒啥難的，只是要注意時間別過了ddl
2. 面試當(dāng)天一個長桌，首先中文自我介紹，然后英文回答一個問題
3. 然后長桌兩邊分小組debate
4. 然后根據(jù)每個人的簡歷問問題
5. 被錄取

普華永道審計實習(xí)生面試題

自我介紹，談?wù)撘韵滤募轮?br>難忘的journey
影響大的電影character
重要的experience
喜歡的book
AB小組debate
千禧一代Millennials是在消費升級還是消費降級
能見到：信息時代
買得起：經(jīng)濟(jì)發(fā)展
愿意買：消費觀念，西方
回答問題
你的專業(yè)和會計關(guān)系不大對審計的認(rèn)識是什么
你說審計需要快速學(xué)習(xí)，舉一個你快速學(xué)習(xí)的例子
沒了
你成功完成的一件事之類
你最大的缺點是什么
你對審計的認(rèn)識是什么：瞎說

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進(jìn)行的是小組辯論+群面。

首先是各人進(jìn)行自我介紹，然后發(fā)一張有6個問題的紙，可以選擇問答。

問題包含：最想擁有的技能、去沙漠會帶什么東西這類似的（只記得這兩個了）。

然后開始分組辯論。給一份中文材料，然后各自閱讀5分分鐘，小組討論10分鐘。

最后開始辯論。

我們的辯論題目是是否支持離婚冷靜期。

討論辯論可以中文，結(jié)辯要英文。

然后進(jìn)入群面，一個問題輪流回答。

包括：為什么做審計、未來的職業(yè)規(guī)劃、自己經(jīng)歷過的困難、實習(xí)期間的時間安排。

我們組分工明確、氛圍融洽，基本都拿到了實習(xí)offer。

普華永道審計實習(xí)生面試題

我們的辯論題目是是否支持離婚冷靜期。

討論辯論可以中文，結(jié)辯要英文。
單面問題：

為什么做審計、未來的職業(yè)規(guī)劃、自己經(jīng)歷過的困難、實習(xí)期間的時間安排。

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