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普華永道 605人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

普華永道工資待遇及點評(共65條) 最近更新時間:2022-05-05 16:16:11

[A1]崗位級別大概是從a1-s3

2022-05-05 16:16:11 | 上海

工資待遇:

工資收入 月薪:11500元 年終獎:11500元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經常很晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
崗位級別大概是從a1-s3,然后向上是經理,初級經理到高級經理,然后是合伙人,先是授薪合伙人,其實也是類似于大紅人的性質,后面再往上升的合伙人就算是老板了。
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
愿意,因為普華永道作為四大會計師事務所之一,是所有經管類專業(yè)的理想企業(yè),不光有完善的培訓機制,而且比較好跳槽,工資的漲幅也相對合理。
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
很好,團隊很有狼性,公司里面的人都非常努力,而且公司也給了很多福利,公司領導很耐心,給我們每個人都很聊得來。

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[hr]普華永道的員工職業(yè)發(fā)展通道大體分為五個層級

2022-03-14 15:51:49 | 上海

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
普華永道的員工職業(yè)發(fā)展通道大體分為五個層級,以風險與控制部門舉例,員工等級第一級為普通員工,而普通員工又被細分為兩級。第一年剛進入的普通員工被稱為 A2 或者“小朋友”,工作一年之后的員工則被稱為 A1。第二級是資深員工,同樣也被細分到三級,簡稱為“SA3、SA2、SA1”。第三級是經理(Manager)。 第四級是高級經理(Senior Manager)。第五級為合伙人(Partner)。從第一級“小朋友”晉升至第五級合伙人采用的是縱向職業(yè)發(fā)展通道模式,較高的臺階與更大的職權、責任和更高的報酬聯系在一起,直接促進員工的發(fā)展。 (版權原因,僅供參考,請勿隨意復制傳播)
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
工作時間:9:30-18:30 可根據時間靈活變動 工作節(jié)奏比較快,全英文辦公環(huán)境,周末無需加班(只針對后臺的職能崗位) 加班補助按每超過8小時,超出時間1.5倍工資換算(針對supporting崗位,其他client facing崗位會根據具體團隊LM安排)
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
對于商科生來說,普華永道的大名如雷貫耳,是我們最不陌生的公司。其主 營業(yè)務是審計業(yè)務,在發(fā)展主營業(yè)務同時還對外擴展企業(yè)咨詢、財務咨詢、人力 資源咨詢、管理咨詢、稅務計算與商業(yè)程序外包等服務。目標客戶主要為國際大 型企業(yè),涵蓋金融、制造、互聯網和服務等多領域,比如 IBM、強生公司、福特 汽車等等。 工作壓力根據自身能力和對任務的感知有所不同

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[風控顧問]5險一金全齊,好像都是最高那一檔

2021-06-24 20:45:50 | 廣州天河

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
5險一金全齊,好像都是最高那一檔,交通補助具體看項目,房補據了解是沒有的。其他福利比如10-15天年假、10天帶薪病假、年會、過節(jié)禮品等等,早幾年還可以憑員工卡到合作餐廳消費打折,現在越來越少了。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
薪酬體系相當完善,具體百度一下都有的,每年漲幅都挺不錯的,底薪+加班費+年終獎。一般穩(wěn)定每年一升,工作3年基本能到年薪20W左右。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
畢竟是四大,工作節(jié)奏快,下班時間看項目,一般不準時,周末加班也是看項目需要,并不全是網上流傳的那么夸張。

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[審計A2]A2,A1,SA1,SA2

2020-11-19 | 北京

[審計]小朋友A1 A2, 高級審計員

2020-02-03 | 上海黃浦

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