面試進(jìn)去首先是八個(gè)人一個(gè)小組討論,會(huì)有三個(gè)hr對(duì)你們進(jìn)行打分,期間不會(huì)干涉你,當(dāng)時(shí)也沒(méi)有討論出來(lái)什么結(jié)論就讓出來(lái)了,結(jié)果就過(guò)了,之后當(dāng)天晚上會(huì)給你復(fù)試的申請(qǐng),去指定地點(diǎn)有兩個(gè)hr問(wèn)你問(wèn)題,就是一些很基本的問(wèn)題,最后終面就是公司高管問(wèn)你了
面試官問(wèn)的面試題:卓越集團(tuán)投資部專(zhuān)員面試題
問(wèn)了你對(duì)這個(gè)房地產(chǎn)行業(yè)的看法,你的優(yōu)勢(shì),劣勢(shì),為什么申請(qǐng)這個(gè)職位,你對(duì)這個(gè)職位的看法,你對(duì)你自己實(shí)習(xí)經(jīng)歷的看法就這些,沒(méi)有什么非常多專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題,群面就是給你隨機(jī)一個(gè)題目,讓你們討論,我的問(wèn)題是討論公司的公司結(jié)構(gòu)
一面:無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,小組表現(xiàn)都很活躍,我說(shuō)話(huà)不多,但都在比較關(guān)鍵的地方發(fā)言,成功進(jìn)入二面。二面:三對(duì)一,問(wèn)了專(zhuān)業(yè)問(wèn)題和個(gè)人實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷。三面:總部視頻面,二對(duì)一,問(wèn)了對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)的看法,論文的事項(xiàng),和其他一些專(zhuān)業(yè)問(wèn)題。
面試官問(wèn)的面試題:卓越集團(tuán)投資崗面試題
二面:你覺(jué)得自己是個(gè)怎樣的人,優(yōu)缺點(diǎn),為何適合投資崗。在以往實(shí)習(xí)經(jīng)歷中具體做了什么,有哪些貢獻(xiàn)。用一個(gè)詞形容自己。
面試主要是10個(gè)人一個(gè)小組,大家應(yīng)聘什么崗位的都有,不需要嚴(yán)格按照時(shí)間流程分組,然后是一個(gè)常規(guī)的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,一共有兩位面試官,非常的和善,在正式開(kāi)始之前還會(huì)和你聊天。題就中規(guī)中矩,然后小組的人都很好,當(dāng)天晚上就收到了復(fù)試通知。
面試官問(wèn)的面試題:卓越集團(tuán)投資拓展部門(mén)職員面試題
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試官全程不參與,就是在旁邊默默地記錄,然后最后匯報(bào)完畢后會(huì)告訴說(shuō)會(huì)立刻出結(jié)果
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