首先在學(xué)校進(jìn)行了一對一面試，之后去公司進(jìn)行了終面。終面首先與應(yīng)聘崗位的部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了一對一面試，之后與副經(jīng)理，經(jīng)理見面，進(jìn)行交流，主要考察個(gè)人的語言表達(dá)及個(gè)人邏輯思路等，最后與財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行見面，進(jìn)行相關(guān)薪資的介紹

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1、你碩士期間做了哪些相關(guān)工作；2、你了解這個(gè)工作的具體內(nèi)容嗎？3、你介意加班嗎？4、你對本工作有哪些想要了解的東西？5、當(dāng)工作和你的個(gè)人生活發(fā)生沖突你會怎么處理？6、你覺得你是什么性格的人？

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人事經(jīng)理一對一面試。詢問家庭情況，人緣情況，有幾個(gè)知心朋友，自我評價(jià)，為什么選擇淄博而不是濟(jì)南，在校實(shí)踐經(jīng)歷等等。

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家庭情況，人緣情況，有幾個(gè)知心朋友，自我評價(jià)，為什么選擇淄博而不是濟(jì)南，在校實(shí)踐經(jīng)歷等等。

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挺簡單的，主要是看你這個(gè)人適不適合這個(gè)崗位，他們喜歡年輕人，比較好管，看起來親切的。，因?yàn)榉?wù)對象是老年人。

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問問你的工作經(jīng)歷，為什么要選擇這個(gè)工作。了不了解他們公司，然后他會告訴你他們的工資，提成，工作時(shí)間以及他們的企業(yè)文化。

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