去到先做了一份測(cè)試題（性格測(cè)試)，然后二面，有兩個(gè)面試官面試我們組（6人），自我介紹然后面試官提問，包括問對(duì)房地產(chǎn)的看法、選擇他們公司的原因。然后等了十幾分鐘，通知二面名單，我們組5個(gè)都進(jìn)了。二面有兩個(gè)考官，一份采分觀察員，先問了我們幾個(gè)問題，有策劃是什么、自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。。。還有一個(gè)小辯論賽。。。然后問我們有沒問題提問。

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策劃是什么，自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，說說家庭情況，還包括簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)歷

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我只參加了初面，所以對(duì)后來的還不是很清楚

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因?yàn)楝F(xiàn)場(chǎng)面試人很多，面試官?zèng)]怎么提問，只是自我介紹

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一面由人力資源部面試，簡(jiǎn)單地問問基本的問題。
二面由策劃總監(jiān)組織十人左右群面，問簡(jiǎn)單的問題輪流回答。
無涉及專業(yè)問題

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自我介紹
大學(xué)做過些什么
職業(yè)生涯規(guī)劃
是否愿意先去銷售部輪崗

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