一共三面，先是電面，后來技術面，再hr面，我報的是實習生，所以面試不難，去的公司線下面試，在一個小房間里

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tcp三次握手四次揮手，最成功的一件事，三個關鍵詞形容你，績點多少，班上排名多少，為什么來這個崗位，有什么優(yōu)勢

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通過實習僧的APP，聯(lián)系到了HR，通過簡歷的篩選。并且最終到公司面試，HR小姐姐人很熱情友好，整體氛圍比較輕松

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遇到的最大的挑戰(zhàn)性目標是什么？是如何達成目標的，分享一段學習新知識和技能的經理；遇到溝通協(xié)調最終完成目標的經歷是什么

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群面十一個人一組，無領導小組討論，這個面試技巧可以自己體會，吸取經驗。只要在討論過程中積極發(fā)表、分享自己的觀點一般就可以通過的。但是也不能太自負，以為表現(xiàn)自己。
一對一面試：自我介紹，隨便說。然后面試官會根據(jù)你自己建立上的內容提問，比如實習經歷，校園經歷這些。這個內容自己應該提前準備該怎么說，或者怎么說清楚，讓面試官產生興趣。

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你最深刻的一件事，家庭情況，愿不愿意調劑到其他地方，工資薪酬覺得應該要多少，對之前面試的公司的看法，為啥選擇?？低?

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