兩輪面試，第一輪是hr針對你的個(gè)人自我介紹進(jìn)行簡單的提問，第二輪面試主要是針對你的個(gè)人項(xiàng)目經(jīng)歷以及校園經(jīng)歷進(jìn)行提問

四川普什寧江機(jī)床有限公司1普工2文員面試題

為什么從上一家公司離職？
談?wù)勀銓ξ覀児镜牧私馀c看法
如果你和你的上司之間發(fā)生了矛盾和沖突該如何解決這個(gè)問題

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

很簡單的聊聊天。主要就是聊一下你的過往經(jīng)歷。先填一下個(gè)人基本信息，再說一下個(gè)人發(fā)展規(guī)劃什么的。反正就是聊天科研項(xiàng)目管理系統(tǒng)采用先進(jìn)的工作流管理平臺作為項(xiàng)目過程管理控制的支撐平臺，并結(jié)合甘特圖的一個(gè)進(jìn)度管控，為項(xiàng)目規(guī)劃化、細(xì)粒度的管理提供強(qiáng)大的支撐，更直面全面地支持項(xiàng)目各個(gè)過程和領(lǐng)域的管理。
報(bào)表中心以直觀豐富的報(bào)表，為科研單位各層面人員合理利用資源、應(yīng)對內(nèi)外部變化提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)依據(jù)。

四川普什寧江機(jī)床有限公司標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)員面試題

能否接受加班科研項(xiàng)目管理系統(tǒng)采用先進(jìn)的工作流管理平臺作為項(xiàng)目過程管理控制的支撐平臺，并結(jié)合甘特圖的一個(gè)進(jìn)度管控，為項(xiàng)目規(guī)劃化、細(xì)粒度的管理提供強(qiáng)大的支撐，更直面全面地支持項(xiàng)目各個(gè)過程和領(lǐng)域的管理。
報(bào)表中心以直觀豐富的報(bào)表，為科研單位各層面人員合理利用資源、應(yīng)對內(nèi)外部變化提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)依據(jù)。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

面試非常容易過，只需要你能吃苦耐勞就行了，待遇條件都不錯(cuò)，可以去試一下，有條件的話。培養(yǎng)人才的能力也不差。

四川普什寧江機(jī)床有限公司數(shù)控機(jī)床操作員面試題

打算長期干嘛？家庭住址在哪？有什么愛好特長嗎，能否接受彈性加班之類的，很好過的，總而言之。只要你肯努力，就會有所收獲。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>