首先是網(wǎng)申還有網(wǎng)測題，過了之后有一天突然接到了面試通知
先是群面，6~8個(gè)人一個(gè)小組，討論一個(gè)case 我們組的題目是給萬科的一個(gè)冰雪度假區(qū)討論運(yùn)營策略，組員都沒怎么參加過群面我就當(dāng)了leader。HR全程不會說話，討論的氛圍還行。晚上回學(xué)校就接到了第二天hr面的通知。HR面就主要問了簡歷上的一些問題，還有對萬科的看法，房地產(chǎn)行業(yè)的看法。愛不愛運(yùn)動(dòng)。還有一些崗位專業(yè)相關(guān)的問題，比如要在一個(gè)城市進(jìn)行一個(gè)項(xiàng)目，需要先做哪些市場調(diào)研分析……最后問了問能不能坐的住。
HR面第二天中午收到了營銷崗位的線上專業(yè)測評，題目是營銷相關(guān)的題目和一些房地產(chǎn)的題目，選擇題和客觀題都有。做完之后大概過了三四天收到了HR電話說面試過了。最后因?yàn)槲覀兪罴俜偶偬韍r協(xié)調(diào)不了沒去成。

萬科市場研究面試題

給萬科的一個(gè)冰雪度假區(qū)討論運(yùn)營策略
對萬科的看法，房地產(chǎn)行業(yè)的看法。愛不愛運(yùn)動(dòng)。
還有一些崗位專業(yè)相關(guān)的問題，比如要在一個(gè)城市進(jìn)行一個(gè)項(xiàng)目，需要先做哪些市場調(diào)研分析……
能不能坐的住，抗壓能力怎么樣

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源動(dòng)力西安站，在創(chuàng)意谷的展演中心群面。一組十個(gè)人左右，有不同崗位的同學(xué)，但都是投資拓展大類。
簽到之后進(jìn)場面試，HR講完無領(lǐng)導(dǎo)面試規(guī)則，大家讀題并自由討論，最后一位同學(xué)匯報(bào)結(jié)果。
面試結(jié)果當(dāng)天晚上出。

萬科市場研究面試題

無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，題目是為了使企業(yè)利益與股東利益一致，三個(gè)措施：激勵(lì)，考核，三層監(jiān)督。選最優(yōu)，并制定方案。
一位同學(xué)匯報(bào)結(jié)果，HR提問有沒有同學(xué)補(bǔ)充，之后就結(jié)束了。

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整個(gè)面試大概有4輪，先是一個(gè)網(wǎng)上測試，然后群面，hr面，最后專業(yè)面。網(wǎng)上測試比較簡單，就一些行測的題目，40分鐘40道題。群面是8個(gè)人就一個(gè)小case做討論和pre。先要在6分鐘內(nèi)每個(gè)人都做一個(gè)自我介紹，然后閱讀材料、討論、展示一共要在45分鐘內(nèi)完成，hr全程旁觀，不會做任何干預(yù)和控制。hr面則是1對1面試，整個(gè)過程在25分鐘左右，就針對簡歷提出一些問題并追問。

萬科市場分析面試題

近幾年做過的最有成就感的事情是什么？
對萬科有什么了解
你認(rèn)為自己是一個(gè)優(yōu)秀的人嗎？
身邊有覺得優(yōu)秀的人嗎？
他們比你優(yōu)秀在哪？你需要在哪些方面努力

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