暑期實習，游戲策劃/運營崗。投了簡歷，過了簡歷關，來了一輪筆試，過了筆試，之后的面試先是一個電話面，電話面過了是群面

騰訊游戲策劃實習生面試題

電話面：
1.自我介紹
2.實習經(jīng)歷盤問
3.介紹一個最近常玩的游戲（我答的原神）
4.原神這個游戲吸引力在哪
5.你玩的這個游戲有沒有對應的社區(qū)app，詳細介紹一下優(yōu)缺點
注：電話面來的很突然，沒有提前發(fā)郵件通知，也沒有讓我有準備時間，電話一來直接就問了

群面：
大概9個人一個組，組里有很多大佬（劍橋的都有），群面的題目有兩個，第一個是必做題，第二個有兩個小問，二選一回答
1.開放世界游戲的特點、吸引力
2.（1）原神是憑借什么打開它的游戲市場的
（2）策劃一個運營方案去宣傳寶可夢新推出的一款開放世界的游戲
本來原神是我很熟悉的游戲，這個題目對我很有利，但是天公不作美，群面過程中我的耳機出了問題，網(wǎng)還卡閃退了，導致后半程沒有全程參與，就被淘汰了。血的教訓提醒各位朋友遠程面試之前一定要檢查好自己的設備和網(wǎng)絡環(huán)境，不然會出大問題

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四次被打撈的崗位有些不同，最開始因為對自己不太自信，覺得做游戲策劃不夠格，所以選擇的崗位是游戲運營（沒有說游戲運營不好的意思，只是確實游戲運營門檻似乎相對游戲策劃要低一點），但是因為作為游戲運營的面試感覺總是不太對，后來又破罐子破摔自己調成了游戲策劃……

騰訊游戲策劃/游戲運營面試題

1. 自我介紹？

2. 簡單地說一下你在Minigame里面的工作內容？

3. 你對游戲運營的理解是什么？

4. 如果你是游戲運營，你打算怎么推銷自己的Minigame？

5. 你更想做游戲運營，還是游戲策劃？

6. 如果你做游戲運營，你更想?yún)⑴c到游戲運營的哪個環(huán)節(jié)當中？

7. 你怎么看待世界觀與玩法的關系？

8. 你如何看待《王者榮耀》、《和平精英》等游戲的世界觀打造？

9. 你知道心流體驗是什么意思嗎？

10. 你認為《王者榮耀》和《和平精英》的心流體驗各有什么區(qū)別？

11. 你們的Minigame希望營造什么樣的心流體驗？

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1.面試形式：單面，有兩個面試官，一個是主管，一個是hr，其中只有主管會向你提問，并且不會打開攝像頭，而hr會打開攝像頭并根據(jù)你的面試表現(xiàn)進行記錄
2.面試問題很平常，就是深挖簡歷，會問和部門相關業(yè)務比較相關方向的項目經(jīng)歷
3.面試感受：非常好，但感覺是海面，基本上我這個背景的都收到面試邀請了，但是過的人非常少

騰訊互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃面試題

1.你的項目經(jīng)歷，具體怎么做的，項目的背景是什么
2.在項目中遇到過矛盾么，解決了么，怎么解決的？
3.項目的產(chǎn)出是什么，你認為你在這個項目中在哪方面獲得的提升最大

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一面為群面，一組十一個人，三十分鐘，題目是設計一款游戲，從核心玩法、設計思路、玩家群體、登錄平臺角度出發(fā)設計一款游戲。組員名校較多，但思維邏輯較差，現(xiàn)場較為混亂，沒有人站出來主持場面，于是我主動承擔組織面試秩序的責任，并最終總結大家的發(fā)言。
二面為一對一面試，面試官較為親切，提問過程有試著引導我的發(fā)言，對我的思路有所幫助，因為在校期間寫過直播相關的論文，因此面試官從論文出發(fā)對我進行的提問，回答得比較熟練。
三面和二面形式相似，但問題更有深度，時間較長。
四面為電話面試，這一次回答得不太滿意。

騰訊游戲策劃實習生面試題

一面：從核心玩法、設計思路、玩家群體、登錄平臺角度出發(fā)設計一款游戲。
二面：在校實習項目有哪些？
比較斗魚、抖音、B站的不同點。
分析運營一個游戲或個人賬號在不同的平臺分發(fā)內容的選擇。
對游戲策劃的認識。
三面：討論斗魚虎牙cc的區(qū)別。
抖音賬號的運營。
直播平臺個人品牌的搭建。
校園中最有成就感的事。
游戲跨界和品牌跨界營銷。
四面：游戲品類，游戲策劃的相關工作內容，

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