“遇見(jiàn)計(jì)劃”是融創(chuàng)中國(guó)針對(duì)高等院校中最有潛力的準(zhǔn)應(yīng)屆畢業(yè)生開展的實(shí)習(xí)生招募計(jì)劃，是創(chuàng)想家/傳奇/融譽(yù)生/歡躍生/樂(lè)創(chuàng)生招募計(jì)劃的戰(zhàn)略儲(chǔ)備。
2021年4月初開始網(wǎng)上申請(qǐng)，申請(qǐng)之后收到AI測(cè)試，用手機(jī)小程序就可以，需要開攝像頭，4月30日參加一面，目前還在等結(jié)果中。

融創(chuàng)中國(guó)控股有限公司暑期遇見(jiàn)實(shí)習(xí)生-人力資源面試題

一、AI測(cè)試
共5題，每題限時(shí)2分鐘，最多重錄兩次，需要開攝像頭。
1、自我介紹
2、分享最有挑戰(zhàn)的一件事情
3、壓力最大的一件事情，以及如何面對(duì)？
4、結(jié)合崗位談職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
5、你眼中的融創(chuàng)是什么樣子的？

二、一面
2位面試官，時(shí)間大概持續(xù)30分鐘。
1、自我介紹
2、對(duì)簡(jiǎn)歷中的經(jīng)歷進(jìn)行追問(wèn)，著重看實(shí)習(xí)經(jīng)歷
3、對(duì)HR崗位的認(rèn)知
4、根據(jù)回答進(jìn)行隨機(jī)追問(wèn)
5、問(wèn)是否可以接受營(yíng)銷，主要是融創(chuàng)實(shí)行“全員營(yíng)銷”戰(zhàn)略
6、是否打算留在重慶

最后沒(méi)有Q&A環(huán)節(jié)，我有疑問(wèn)都沒(méi)來(lái)得及問(wèn)

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我們是十個(gè)人一組，進(jìn)去之后，hr小姐姐會(huì)先介紹一遍流產(chǎn)，很溫柔感覺(jué)很好，我們先進(jìn)行一輪自我介紹，沒(méi)人控制在一分鐘之內(nèi)，有的同學(xué)介紹的太仔細(xì)了，我覺(jué)得不是很好來(lái)著，就介紹大概就可以，畢竟時(shí)間很寶貴，然后就看題目，是搶險(xiǎn)救災(zāi)對(duì)人員物資進(jìn)行排序的題目，我是第二個(gè)發(fā)言的，提出了一種思路，當(dāng)時(shí)贏得了大家的肯定，但是后來(lái)沒(méi)有用，其實(shí)這樣也可以了，要有禮貌的多提出新思路新看法，但是一定要有禮貌，我當(dāng)時(shí)發(fā)言就是，我覺(jué)得某某同學(xué)的思路很好，我就接著某某同學(xué)的思路進(jìn)行一下補(bǔ)充，也請(qǐng)大家分析一下這種思路可不可以運(yùn)用一下。之后進(jìn)行一下補(bǔ)充就可以了，因?yàn)槭裁磵徫坏娜硕加?，很明顯的是理科生確實(shí)不如文科生有優(yōu)勢(shì)，他們真的太能說(shuō)了。。但是好在我們理科生思路也比較清晰。最后我們的排序有一個(gè)很嚴(yán)重的錯(cuò)誤，我一直在糾結(jié)要不要改正，但是時(shí)間幾乎沒(méi)有了，為了有一個(gè)統(tǒng)一的答案，我放棄了改正。結(jié)果告訴我，這些好像也不用太過(guò)于在意，沒(méi)有正確答案的。hr主要看的還是你的思路邏輯語(yǔ)言表達(dá)

融創(chuàng)中國(guó)控股有限公司人力資源管理面試題

先制作一張名牌，再進(jìn)行一輪為時(shí)一分鐘的自我介紹。群面的話就是進(jìn)行三分鐘閱讀題目，22分鐘討論，五分鐘陳述總結(jié)。

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面試流程挺長(zhǎng)的，接到HR電話后說(shuō)會(huì)把簡(jiǎn)歷推到用人部門，同個(gè)星期進(jìn)行了兩次面試。其中一場(chǎng)面試是和另一個(gè)候選人一起面，整體過(guò)程比較輕松，同個(gè)問(wèn)題問(wèn)兩個(gè)人，大概四五個(gè)問(wèn)題。

融創(chuàng)中國(guó)控股有限公司人力資源專員面試題

自我介紹、曾經(jīng)在實(shí)習(xí)過(guò)程中面臨過(guò)人際方面的挑戰(zhàn)，有沒(méi)有額外的學(xué)習(xí)計(jì)劃，未來(lái)規(guī)劃。

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剛剛上午參加完融創(chuàng)的初面，下午收到了二面通知，總之面試體驗(yàn)還是相當(dāng)不錯(cuò)的，HR辦事效率很高，說(shuō)好幾點(diǎn)面就是幾點(diǎn)的。群面是大概10個(gè)人一組，一共40分鐘，給定一道題，每個(gè)人有30秒的自我介紹時(shí)間，5分鐘讀題，25分鐘討論，最后3分鐘陳述，2分鐘補(bǔ)時(shí)間。我們的題有兩道，時(shí)間比較緊，每個(gè)人一分鐘發(fā)言過(guò)后，討論時(shí)間就很少了，結(jié)束的特別匆忙，所以我覺(jué)得如果時(shí)間緊任務(wù)重的情況下可以省略自我陳述時(shí)間，直接進(jìn)入討論。

融創(chuàng)中國(guó)人力資源專員面試題

初面面試官很友好，沒(méi)有提什么問(wèn)題，就開始的時(shí)候主持了一下，全程都在觀察我們的表現(xiàn)。結(jié)束的時(shí)候，我們因?yàn)闀r(shí)間緊，最后一點(diǎn)沒(méi)有得出結(jié)論，面試官還特別友好的說(shuō)，這種無(wú)領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有同意答案，感謝大家的參與。

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