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融創(chuàng)中國控股有限公司人力資源專員面試經(jīng)驗(yàn)(共47條) 最近更新時(shí)間:2021-11-12

暑期遇見實(shí)習(xí)生-人力資源面試經(jīng)驗(yàn)(重慶) - 融創(chuàng)中國控股有限公司
2021-05-11 16:03:10 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

“遇見計(jì)劃”是融創(chuàng)中國針對高等院校中最有潛力的準(zhǔn)應(yīng)屆畢業(yè)生開展的實(shí)習(xí)生招募計(jì)劃,是創(chuàng)想家/傳奇/融譽(yù)生/歡躍生/樂創(chuàng)生招募計(jì)劃的戰(zhàn)略儲備。
2021年4月初開始網(wǎng)上申請,申請之后收到AI測試,用手機(jī)小程序就可以,需要開攝像頭,4月30日參加一面,目前還在等結(jié)果中。

面試官問的面試題:

融創(chuàng)中國控股有限公司暑期遇見實(shí)習(xí)生-人力資源面試題

一、AI測試
共5題,每題限時(shí)2分鐘,最多重錄兩次,需要開攝像頭。
1、自我介紹
2、分享最有挑戰(zhàn)的一件事情
3、壓力最大的一件事情,以及如何面對?
4、結(jié)合崗位談職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
5、你眼中的融創(chuàng)是什么樣子的?

二、一面
2位面試官,時(shí)間大概持續(xù)30分鐘。
1、自我介紹
2、對簡歷中的經(jīng)歷進(jìn)行追問,著重看實(shí)習(xí)經(jīng)歷
3、對HR崗位的認(rèn)知
4、根據(jù)回答進(jìn)行隨機(jī)追問
5、問是否可以接受營銷,主要是融創(chuàng)實(shí)行“全員營銷”戰(zhàn)略
6、是否打算留在重慶

最后沒有Q&A環(huán)節(jié),我有疑問都沒來得及問

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人力資源管理面試經(jīng)驗(yàn)(天津) - 融創(chuàng)中國控股有限公司
2018-05-28 18:00:03
面試過程:

我們是十個(gè)人一組,進(jìn)去之后,hr小姐姐會(huì)先介紹一遍流產(chǎn),很溫柔感覺很好,我們先進(jìn)行一輪自我介紹,沒人控制在一分鐘之內(nèi),有的同學(xué)介紹的太仔細(xì)了,我覺得不是很好來著,就介紹大概就可以,畢竟時(shí)間很寶貴,然后就看題目,是搶險(xiǎn)救災(zāi)對人員物資進(jìn)行排序的題目,我是第二個(gè)發(fā)言的,提出了一種思路,當(dāng)時(shí)贏得了大家的肯定,但是后來沒有用,其實(shí)這樣也可以了,要有禮貌的多提出新思路新看法,但是一定要有禮貌,我當(dāng)時(shí)發(fā)言就是,我覺得某某同學(xué)的思路很好,我就接著某某同學(xué)的思路進(jìn)行一下補(bǔ)充,也請大家分析一下這種思路可不可以運(yùn)用一下。之后進(jìn)行一下補(bǔ)充就可以了,因?yàn)槭裁磵徫坏娜硕加?,很明顯的是理科生確實(shí)不如文科生有優(yōu)勢,他們真的太能說了。。但是好在我們理科生思路也比較清晰。最后我們的排序有一個(gè)很嚴(yán)重的錯(cuò)誤,我一直在糾結(jié)要不要改正,但是時(shí)間幾乎沒有了,為了有一個(gè)統(tǒng)一的答案,我放棄了改正。結(jié)果告訴我,這些好像也不用太過于在意,沒有正確答案的。hr主要看的還是你的思路邏輯語言表達(dá)

面試官問的面試題:

融創(chuàng)中國控股有限公司人力資源管理面試題

先制作一張名牌,再進(jìn)行一輪為時(shí)一分鐘的自我介紹。群面的話就是進(jìn)行三分鐘閱讀題目,22分鐘討論,五分鐘陳述總結(jié)。

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人力資源專員面試經(jīng)驗(yàn)(廣州市) - 融創(chuàng)中國控股有限公司
2024-01-12 14:39:06 | 校園招聘
面試過程:

面試流程挺長的,接到HR電話后說會(huì)把簡歷推到用人部門,同個(gè)星期進(jìn)行了兩次面試。其中一場面試是和另一個(gè)候選人一起面,整體過程比較輕松,同個(gè)問題問兩個(gè)人,大概四五個(gè)問題。

面試官問的面試題:

融創(chuàng)中國控股有限公司人力資源專員面試題

自我介紹、曾經(jīng)在實(shí)習(xí)過程中面臨過人際方面的挑戰(zhàn),有沒有額外的學(xué)習(xí)計(jì)劃,未來規(guī)劃。

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人力資源專員面試經(jīng)驗(yàn)(青島) - 融創(chuàng)中國
2018-11-13 09:08:24 | 校園招聘
面試過程:

剛剛上午參加完融創(chuàng)的初面,下午收到了二面通知,總之面試體驗(yàn)還是相當(dāng)不錯(cuò)的,HR辦事效率很高,說好幾點(diǎn)面就是幾點(diǎn)的。群面是大概10個(gè)人一組,一共40分鐘,給定一道題,每個(gè)人有30秒的自我介紹時(shí)間,5分鐘讀題,25分鐘討論,最后3分鐘陳述,2分鐘補(bǔ)時(shí)間。我們的題有兩道,時(shí)間比較緊,每個(gè)人一分鐘發(fā)言過后,討論時(shí)間就很少了,結(jié)束的特別匆忙,所以我覺得如果時(shí)間緊任務(wù)重的情況下可以省略自我陳述時(shí)間,直接進(jìn)入討論。

面試官問的面試題:

融創(chuàng)中國人力資源專員面試題

初面面試官很友好,沒有提什么問題,就開始的時(shí)候主持了一下,全程都在觀察我們的表現(xiàn)。結(jié)束的時(shí)候,我們因?yàn)闀r(shí)間緊,最后一點(diǎn)沒有得出結(jié)論,面試官還特別友好的說,這種無領(lǐng)導(dǎo)沒有同意答案,感謝大家的參與。

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