面試崗位是零售公司部客戶經(jīng)理，主要推廣當(dāng)時(shí)的信用貸款產(chǎn)品。面試過程總體而講比較簡(jiǎn)單（具體見下一部分），共三輪面試，基本沒有任何專業(yè)問題，也沒有筆試。結(jié)束之后直接發(fā)offer，速度非常快，感覺非常急迫要擴(kuò)展團(tuán)隊(duì)。

寧波銀行業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理面試題

面試共三輪，具體為：
1. 第一輪面試是人力資源面試，面試官共四人，兩位全職和兩位實(shí)習(xí)生，實(shí)習(xí)生只是作陪。問的問題主要是自我介紹（簡(jiǎn)歷上）、性格等，無任何專業(yè)問題。
2. 第二輪面試是條線分管領(lǐng)導(dǎo)小組面試，五人一組，面試官共七八人左右，也是輪流自我介紹和回答問題，內(nèi)容與第一次面試一致，無任何專業(yè)問題。
3. 第三輪面試是總行（寧波）遠(yuǎn)程小組面試，五人一組，面試官共兩人，也是輪流自我介紹和回答問題，內(nèi)容主要包括家庭情況等信息，無任何專業(yè)問題。

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參加校園招聘會(huì)和hr根據(jù)薪資待遇、職業(yè)發(fā)展空間等進(jìn)行詳細(xì)面談后投遞了簡(jiǎn)歷，然后第二天被hr拉進(jìn)了vx交流群，確定了一面的時(shí)間。一面就是簡(jiǎn)單的作了個(gè)自我介紹，然后面試官會(huì)根據(jù)你的自我介紹問問你的家庭背景和之前的工作經(jīng)歷，當(dāng)天下午就是二面，二面就是小組根據(jù)一個(gè)問題作出選擇然后討論，最后總結(jié)發(fā)言。終面是要求線下的，有即興演講這部分內(nèi)容。

寧波銀行業(yè)務(wù)部客戶經(jīng)理面試題

1、你為什么會(huì)選擇我們銀行
2、可以說說你的家庭是怎么樣的嗎，有親屬在銀行工作嗎
3、你對(duì)營銷有什么概念嘛，如果讓你去推銷一款產(chǎn)品你會(huì)怎么樣推銷
4、你覺得銀行主要營銷的是什么
5、你的父母具體是做什么的，年收入多少可以展開說說嗎
6、可以接受調(diào)劑嗎，就是如果后面崗位發(fā)生變動(dòng)或者工作地點(diǎn)有變化什么的

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先是在官網(wǎng)投簡(jiǎn)歷，初面就在分行大樓，面試大概有條線領(lǐng)導(dǎo)，人力，也就三四個(gè)人，問的也都比較簡(jiǎn)單，可能我那時(shí)候招的人不多，然后原本想去支行的，一個(gè)個(gè)人條線領(lǐng)導(dǎo)問我要不要去信用卡中心，然后就去了，復(fù)試就是卡中心的部門領(lǐng)導(dǎo)，也沒有很難的問題，其實(shí)部門氛圍都很好，就是營銷壓力比較大

寧波銀行杭州分行營銷類客戶經(jīng)理面試題

大概就問了基本情況，自己在校的一些經(jīng)歷，實(shí)習(xí)過程之類的，不難，復(fù)試的時(shí)候部門領(lǐng)導(dǎo)問了一些營銷思路，有沒有客戶資源之類的，然后就是閑聊

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半結(jié)構(gòu)化面試，提問簡(jiǎn)歷經(jīng)歷，重點(diǎn)在于崗位匹配度、對(duì)業(yè)務(wù)的相關(guān)知識(shí)，個(gè)人優(yōu)勢(shì)，描述自己的特點(diǎn)，目前是否有其他offer

寧波銀行客戶經(jīng)理面試題

用兩個(gè)詞描述自己，為什么報(bào)這個(gè)崗位，為什么選擇這個(gè)城市，其他offer簽約情況，過去的經(jīng)歷對(duì)未來工作有什么幫助

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