先進(jìn)行自我介紹，然后提4個(gè)問題，對(duì)營銷的看法，為什么來寧波銀行，實(shí)習(xí)的主要內(nèi)容。主要就是講一下自己對(duì)營銷的看法，比如說它是重要的收入。來源，然后來寧波銀行內(nèi)容如下，其次講實(shí)習(xí)主要內(nèi)容就是講一下自己做大堂經(jīng)理的一個(gè)流程。

寧波銀行綜合柜員面試題

然后提4個(gè)問題，對(duì)營銷的看法，為什么來寧波銀行，實(shí)習(xí)的主要內(nèi)容。我回答的是寧波銀行。具有較高的品牌知名度和市場份額，我非常認(rèn)可寧波銀行的服務(wù)理念

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都是小組面試，兩個(gè)hr，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是采用情境模擬不指定身份的方式對(duì)考生進(jìn)行集體面試。主要有以下幾題型，分別是開放式問題、兩難問題、多項(xiàng)選擇排序類問題以及資源爭奪性問題。

寧波銀行l(wèi)普通柜員面試題

政府經(jīng)常性指導(dǎo)實(shí)施民生工程、重點(diǎn)項(xiàng)目、重大活動(dòng)，就必然需要我們有調(diào)查研究的能力。比如要設(shè)置 100 處社區(qū)食堂，不可能拍腦袋說在哪開就在哪開，需要先了解在哪開合適，再了解哪個(gè)區(qū)域老人群體比較多。這就需要調(diào)研，可領(lǐng)導(dǎo)的精力有限，不能天南海北跑個(gè)遍，就需要小兵去搜集資料

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通過看校園招聘會(huì)加入了公司招聘群，主動(dòng)加了hr小姐姐，詳細(xì)填寫公司的簡歷表格，之后一天會(huì)有hr聯(lián)系你進(jìn)行初面，初面很簡單的，之后是二面、筆試，綜合面試和筆試過了的話，終面等待兩周進(jìn)行背景調(diào)查和體檢，目前還未出結(jié)果。

寧波銀行會(huì)計(jì)/綜合柜員面試題

初面很簡單，問了一些對(duì)崗位的了解、家庭情況，對(duì)來寧波工作的態(tài)度和想法等。接著是二面和初面差不多，也有自我介紹/家庭情況/最難忘的經(jīng)歷，之后是筆試（金融知識(shí)、行測、英語、心理測試），終面也是線上！

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通過校園招聘會(huì)了解到寧波銀行，之后投簡歷（網(wǎng)申），過了一天收到寧波銀行hr小姐姐的電話，通知簡歷符合要求緊接著進(jìn)行了兩次初面，一天過后要做一個(gè)線上測評(píng)也就是筆試（疫情原因），筆試不篩人，之后通知終面。整個(gè)面試過程都在考核之內(nèi)，綜合簡歷、初面、筆試、終面來評(píng)測，終面過后要體檢和背調(diào)，收到offer!

寧波銀行銀行綜合柜員面試題

初面（以后的定居城市？
父母是干什么的？
對(duì)于應(yīng)聘崗位的了解，以及為什么選擇寧波銀行？
主要針對(duì)簡歷來提問題，大學(xué)生活、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、獲得成績等
終面（抽詞演講、加提問問題）

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