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寧波銀行店長/賣場經(jīng)理/樓面管理面試經(jīng)驗(共6條) 最近更新時間:2019-05-08

零售客戶經(jīng)理面試經(jīng)驗(蘇州) - 寧波銀行
2021-03-10 17:16:28 | 校園招聘
面試過程:

抽簽:到場后先簽到,然后抽簽確定分組和進場順序。候場:抽簽結束后,進入候考室。面試環(huán)節(jié):無領導小組討論。以8人為一組進行集體面試。設定一個問題,每人思考十分鐘,不討論,到時間不按順序,自己舉手爭取回答機會以及總結機會。

面試官問的面試題:

寧波銀行零售客戶經(jīng)理面試題

在無領導小組討中,會針對沒有回答的人進行單獨提問,詢問他們沒有發(fā)言的原因,核對討論問題的觀點和看法。二面抽熱點詞進行自己的觀點的解釋和說明,考官會詢問家庭情況等問題。

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零售公司客戶經(jīng)理面試經(jīng)驗(杭州) - 寧波銀行
2020-05-12 15:26:13
面試過程:

先是視頻面試,無領導小組,抽詞演講。先是視頻面試,無領導小組,抽詞演講先是視頻面試,無領導小組,抽詞演講

面試官問的面試題:

寧波銀行零售公司客戶經(jīng)理面試題

先是視頻面試,無領導小組,抽詞演講。先是視頻面試,無領導小組,抽詞演講。先是視頻面試,無領導小組,抽詞演講。

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零售客戶經(jīng)理面試經(jīng)驗(北京) - 寧波銀行
2020-04-22 19:14:52
面試過程:

分為兩次面試
第一次面試是全面,面試官針對建立和事先提出的問題提問
第二次群面是即興演講,二面難度不大,基本上沒有淘汰

面試官問的面試題:

寧波銀行零售客戶經(jīng)理面試題

分為兩次面試
第一次面試是全面,面試官針對建立和事先提出的問題提問
第二次群面是即興演講,二面難度不大,基本上沒有淘汰

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