去了叫你做題,然后加個(gè)群。
題目都很簡(jiǎn)單,冒泡算法什么的。
過(guò)了的話HR會(huì)面你,HR過(guò)了參加他們的內(nèi)部培訓(xùn)。實(shí)際上就是給你分階段布置任務(wù),基本都是自學(xué),沒(méi)完成任務(wù)就拜拜。最后的任務(wù)是叫你實(shí)現(xiàn)個(gè)小游戲,復(fù)雜度參考消滅星星。
四川天上友嘉網(wǎng)絡(luò)科技有限公司unity3d程序員面試題
都是HR面,我覺(jué)得看HR吧。一般也就問(wèn)問(wèn)簡(jiǎn)歷上的東西,然后未來(lái)的發(fā)展方向,總之就是考察你的穩(wěn)定性,不會(huì)太設(shè)計(jì)技術(shù)。因?yàn)橹筮€有類(lèi)似實(shí)訓(xùn)的淘汰機(jī)制。因?yàn)槭?018年面的,現(xiàn)在是不是這樣就不知道了。
由網(wǎng)上與hr溝通得到筆試機(jī)會(huì),筆試有一部分題感覺(jué)需要一定數(shù)值策劃的基礎(chǔ)才能做。之后接到證實(shí)面試通知。面試官為該公司數(shù)值策劃。最后應(yīng)該是由于沒(méi)有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)該崗位理解不夠深刻,面試未通過(guò)。
面試官問(wèn)的面試題:四川天上友嘉網(wǎng)絡(luò)科技有限公司游戲數(shù)值策劃面試題
為什么想做數(shù)值策劃,對(duì)數(shù)值策劃這個(gè)崗位的理解,對(duì)我們公司的游戲了解多少,對(duì)該類(lèi)型的游戲是否感興趣,能否接受996的加班制度。
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