我們用的是線上面試，人都在一個會議室，多的話就分成幾組，但還是所有人在一起的。
先放個宣傳片，然后開始輪著一分鐘自我介紹，每個人介紹完會對著你的簡歷提些問題?？粗械囊彩屈h員，成績，經(jīng)歷啥的，反正也有點水，hr人還行，說話看著可以，也不是特別嚴肅的。

中建八局第四建設(shè)有限公司一線施工員面試題

問問四級，（不是硬性指標，沒過的照樣可以簽）
是不是獨生子，考不考研，想在哪就業(yè)，無非就是這種簡單的問題。都沒問“優(yōu)缺點？為啥選我們公司”這種類型的。

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通過校園線上宣講會，先聽HR介紹企業(yè)情況，播放視頻，最后告訴大家不當場進行面試，留給大家一個郵箱發(fā)簡歷。發(fā)完簡歷后第二天接到電話，問是否方便進行一個簡短的電話面試，問了意向工作地、是否獨生子女等常規(guī)問題后，等通知。

中建八局第四建設(shè)有限公司法務(wù)專員面試題

1.畢業(yè)學(xué)校及所學(xué)專業(yè)。
2.身高體重。
3.在校期間是否掛過科。
4.意向工作地。

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首輪面試是網(wǎng)上答題，類似公務(wù)員行測，通過后進入下輪面試，本來擔心答不上來，但是與HR交流共同很順利，面試官也很和藹，最后一陣聊天后等待結(jié)果。

中建八局第四建設(shè)有限公司專業(yè)土建工程師面試題

家那里的
職業(yè)規(guī)劃是什么
你對本公司的了解
你期望的薪水是多少
能不能接受出差
能不能接受流動性的項目

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