關(guān)于個人介紹，之前工作經(jīng)歷展開，個人的優(yōu)勢，職業(yè)規(guī)劃，為什么選擇公司，對市場操作的理解，情景測試題，

無限極（中國）有限公司運作服務(wù)職員面試題

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獵頭介紹，同時社會招聘也可以找到相關(guān)崗位。
面試主要是hr和業(yè)務(wù)負責人一起面試，大概50分鐘。
感受hr和業(yè)務(wù)負責人是比較專業(yè)的。

無限極（中國）有限公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理面試題

1、自我介紹
2、產(chǎn)品項目深挖
3、為什么離職
4、對無限極的看法，為什么想要這份工作
5、B端產(chǎn)品，C端工作經(jīng)驗不匹配，怎么看
6、舉例題，如果是做一個滿足內(nèi)部銷售員的產(chǎn)品功能，你覺得應(yīng)該怎么做？

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首先是HR主持介紹公司的具體情況，比如公司文化、崗位、福利。其次給予5分鐘閱讀材料，25分鐘小組討論，3分鐘小組代表公布討論結(jié)果，60分鐘hr提問，15分鐘求職者提問。

無限極有限公司DIT 管培生面試題

營銷方案分析，材料內(nèi)容：技術(shù)的迭代，銀行卡也需要換芯，因此給出了三家銀行的換芯對象和措施，根據(jù)不同對象選擇不同方案。
問：三家銀行措施的優(yōu)缺點。
如果是你，你會根據(jù)上述材料制定一個可行性的方案來推動這個換芯活動？

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