有4個(gè)人同時(shí)面，包括hr和部門經(jīng)理。主要是hr提問，然后部門經(jīng)理補(bǔ)充，沒有筆試。在宣講會(huì)結(jié)束后進(jìn)行的初面，第二天直接出初面結(jié)果，感覺篩掉的人不多。之后hr電話聯(lián)系通知二面時(shí)間，根據(jù)崗位不同部門經(jīng)理安排的面試時(shí)間不同。

喬丹體育股份有限公司費(fèi)用會(huì)計(jì)面試題

1、在校學(xué)習(xí)或者實(shí)習(xí)工作中最難忘的一件事？
2、生活中最高興的一件事？
3、最有成就感的一件事？
4、什么事情讓你無師自通？
5、你認(rèn)為會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)是怎樣的？
6、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)也能開源節(jié)流，如何開源？

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微信視頻面試。先是自我介紹，自己接受完1后，HR拿著你的簡歷在翻看，大概之前沒認(rèn)真看。介紹完自己。人事開始問你一些問題

喬丹體育股份有限公司hr人事專員面試題

問你簡歷上寫的工作經(jīng)歷，為什么選擇這個(gè)公司，你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，，你未來的職業(yè)規(guī)劃。公司發(fā)展前景，公司人員情況

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第一輪無領(lǐng)導(dǎo)小組面試
第二輪hr一對(duì)一面試，聊聊人生之類的
第三輪財(cái)務(wù)主管專業(yè)面試，都是一些專業(yè)問題

喬丹體育股份有限公司會(huì)計(jì)面試題

1，為什么選擇這個(gè)崗位
2.為什么選擇這家公司
3.未來的職業(yè)規(guī)劃
4.專業(yè)問題涉及財(cái)務(wù)報(bào)表，會(huì)計(jì)分錄，會(huì)計(jì)科目

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