整體上輕松愉快,因?yàn)槭切@招聘補(bǔ)招,要的人比較急,所以只有一輪面試。基本上就是針對(duì)簡(jiǎn)歷提問(wèn),加上一點(diǎn)個(gè)性化的問(wèn)題。沒(méi)有模板化的問(wèn)題。
面試官問(wèn)的面試題:京東方ka銷售經(jīng)理面試題
主要根據(jù)簡(jiǎn)歷題問(wèn)。過(guò)往實(shí)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷。因?yàn)閷I(yè)不相關(guān),所以基本沒(méi)有問(wèn)學(xué)校里的事情。個(gè)性化的問(wèn)題也沒(méi)有多少,只記得一個(gè)讓講一件有趣的事情。
面試過(guò)程簡(jiǎn)單,首先自身形象要好,第二就是氣場(chǎng)自信心要足,第三,在談過(guò)往經(jīng)歷一定要非常自信
面試官問(wèn)的面試題:京東方業(yè)務(wù)部經(jīng)理面試題
1,自我介紹,語(yǔ)言要流暢,不要結(jié)巴,不要背誦簡(jiǎn)歷,要自然
2.為什么離開(kāi),避重就輕,不要說(shuō)直接原因,不要詆毀原來(lái)公司
3,工作經(jīng)歷,把優(yōu)勢(shì)充分展現(xiàn)
4.婚姻狀況。
5,
群面,三個(gè)求職者,兩位HR.HR小姐姐很親善,會(huì)叫你名字的后兩位,問(wèn)題也都是大方面的,根據(jù)自身情況答就可以,每個(gè)人先輪流做自我介紹,然后根據(jù)你的簡(jiǎn)歷的亮點(diǎn)提問(wèn)題。
面試官問(wèn)的面試題:京東方銷售經(jīng)理面試題
1.自我介紹
2.用英語(yǔ)說(shuō)一段話,內(nèi)容隨便,測(cè)試英語(yǔ)水平。
3.問(wèn)自己的規(guī)劃,未來(lái)的打算。
4.想問(wèn)的問(wèn)題。
網(wǎng)上視頻面試,一對(duì)多的形式,主要是應(yīng)聘銷售經(jīng)理和戰(zhàn)略尋源專員,面試官先讓做一個(gè)自我介紹,然后會(huì)相應(yīng)的提出一些問(wèn)題,例如對(duì)崗位的認(rèn)識(shí),自己專業(yè)與崗位的契合度等
面試官問(wèn)的面試題:京東方B2B銷售經(jīng)理面試題
對(duì)崗位的具體認(rèn)識(shí)是怎樣的,對(duì)自己專業(yè)與應(yīng)聘崗位契合度,以及為什么要申請(qǐng)這個(gè)職位,最后說(shuō)一下自己的職業(yè)規(guī)劃。初試被刷了,沒(méi)有被錄取,還是要好好準(zhǔn)備,京東方競(jìng)爭(zhēng)蠻大的。
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