有筆試和面試兩方部分組成。
筆試是專業(yè)知識，難度適中。
面試每次進去五個人，有三個主考官和一個hr,hr主要報流程，主考官問題很少，感覺對大家沒什么興趣，也可能是我們組不太活躍的原因。
首先每人三分鐘左右的自我介紹，然后由hr問幾個問題，挨個回答，最后有個反提問的機會。

京東方資金專員面試題

我們組的問題有：（有些在自我介紹部分需要陳述）
1、自己大學期間最有成就感的一件事
2、自己的職業(yè)發(fā)展方向
3、自己的優(yōu)缺點
4、家庭環(huán)境（家里幾口人，職業(yè)，地理位置）

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面試過程的話，是在酒店的一個大廳呀，有很多排桌子，群面，兩個面試官在一個桌子前，首先是初面，問了背景和簡歷的問題，傾向于什么方向，對京東方有什么了解等，之后去邊上等結果，當場立刻筆試。

京東方資金專員面試題

面試過程的話，是在酒店的一個大廳呀，有很多排桌子，群面，兩個面試官在一個桌子前，首先是初面，問了背景和簡歷的問題，傾向于什么方向，對京東方有什么了解等，之后去邊上等結果，當場立刻筆試。

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初面是兩三個人一起面，面試官有兩到三個人，面試是很正規(guī)的那種。桌上放著一個牌子，上面寫著自我介紹幾分鐘，需要介紹到的內(nèi)容等，依次介紹，接下來就是根據(jù)簡歷提問。

京東方資金專員面試題

1、請做自我介紹
2、你對公司以及這個職業(yè)有什么了解
3、為什么不選擇其他行業(yè)？
4、舉例有壓力時，你如何化解？
5、什么情況下你會選擇離開公司？
6、你未來的職業(yè)規(guī)劃

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