南京線上面試，群面，3個應(yīng)聘者，3-4個面試官，1個HR，2-3個技術(shù)部門主管，時長總共50min左右。如果在北京需要到公司進(jìn)行面試，等待較久。

京東方供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師面試題

通過校園招聘活得面試機(jī)會，由于天坑專業(yè)，沒有合適崗位，競爭較激烈。群面，大概3對3，hr態(tài)度一般，對于私事詢問非常仔細(xì)，問是否單身，如果非單身，還問你的對象是干什么的，目前所在城市，如果異地你怎么辦，技術(shù)官主要問成績，對這個崗位信息的了解。

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三個人一起視頻面試還是多少有些尷尬，HR一個問題過后，需要三個人輪流作答。這樣多少會影響到自己的思路，會受到上一位作答者的干擾。

京東方供應(yīng)鏈采購管理師面試題

未來3年內(nèi)的規(guī)劃
對這個職位的看法
三個詞描述自己，需要包含自己的缺點
根據(jù)給出的情景做出處理方案

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五個人一個小組，采用視頻面試，還有幾個他們的職工，先做自我介紹，再問問你對職位方面的理解。

京東方供應(yīng)鏈管理面試題

自我介紹，工業(yè)4.0你知道多少，你對物流怎么理解，供應(yīng)鏈做什么的，公司的了解程度，那你就將就坎坎坷坷坎坎坷坷看看坎坎坷坷看

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