面試一開始，面試官先讓我做了一個自我介紹，簡單介紹了我的學(xué)習(xí)背景和項目經(jīng)歷。接著，面試官對我在簡歷中提到的幾個項目進行了深入提問，尤其是我在前端開發(fā)中的實際應(yīng)用情況，比如如何使用Vue 3技術(shù)進行項目開發(fā)、如何處理復(fù)雜的組件交互以及如何優(yōu)化頁面性能。面試官還問到了我對前后端協(xié)作的理解，以及如何處理跨域問題。在面試的最后，面試官給了一個現(xiàn)場的編程題，要求我在規(guī)定時間內(nèi)實現(xiàn)一個動態(tài)表格組件，能夠根據(jù)用戶輸入實時更新數(shù)據(jù)，考察了我的邏輯思維和代碼實現(xiàn)能力。

oppo前端工程師面試題

請介紹一下你在前端開發(fā)中的主要技術(shù)棧？
你在使用Vue 3開發(fā)項目時遇到的最大挑戰(zhàn)是什么？是如何解決的？
前端如何優(yōu)化性能？在實際項目中你是如何實現(xiàn)這些優(yōu)化的？
如何處理跨域問題？具體項目中遇到過哪些相關(guān)問題？
請現(xiàn)場實現(xiàn)一個動態(tài)表格組件，要求用戶輸入數(shù)據(jù)后能夠?qū)崟r更新頁面顯示。

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招聘會一小時宣講之后有兩個小時的筆試，當(dāng)天晚上11點就出結(jié)果了，hr組工作效率超高！立馬被安排到第二天一大早去面試

第一輪面試就是專業(yè)面試，介紹了自己的作品集，做過什么講就好了，盡量多講一些設(shè)計背后的寓意，創(chuàng)意思路等等
第二輪直接到高管面試，房間里一對一的氣氛還挺緊張，沒看作品集，問了很多關(guān)于自己工作上表現(xiàn)，自己的優(yōu)缺點，自己經(jīng)歷過哪些困難的事情，怎么解決的等等
第三輪是hr面試了，問問家庭都有什么成員，自己的優(yōu)缺點，自己經(jīng)歷過哪些困難的事情，怎么解決的等等

oppo品牌視覺設(shè)計師面試題

-介紹作品
-優(yōu)缺點
-講述一件和組員/同事意見分歧的事情
-自己經(jīng)歷過哪些困難的事情，怎么解決的等等
- 對設(shè)計的理念，覺得最重要是哪個點
- oppo的好與不好（誠實有想法很重要）

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面試官很奇葩 反復(fù)確認你能不能接受外包形式 說了可以接受他仍然不走技術(shù)面流程 最后放棄面試

oppoWEB前端工程師面試題

你能接受外包形式嗎
你對我們公司崗位感興趣嗎
你對我們公司崗位感興趣嗎
你對我們公司崗位感興趣嗎

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