筆試還蠻簡單的，四十道題，四十分鐘，四部分單獨計時，而且如果事先多看看行測題的話肯定沒問題。能夠達到百分之七十的準確率就可以。
無領導是十人一組，主題是中國教育的逆襲和對中國教育未來的建議。聽說是每組只能過兩三個，但是我們組五個男生進了四個，還過了一個女生............所以通過率是多少我也不知道。無領導網(wǎng)上有很多攻略，開始面試前要好好看看，然后放松自己，千萬不要緊張，如果沒有好的觀點，就認真記錄每個人說的話，并給予積極的眼神和表情反饋。
二面的HR姐姐很nice，一直在認真聽，也會點頭互動。先做了一個自我介紹；然后問了學生工作，學習和實 ** 自己認為最成功的事情；最大的挫折；最大的缺點；有沒有為了改善這個缺點做些什么；總之準備一下萬科19問還是有用的，加油小伙伴們

萬科投資專員面試題

題目很長，大意是一個90后創(chuàng)業(yè)先風光后被挖出黑幕的案例，然后題目是“你認為90后自主創(chuàng)業(yè)是否靠譜？90后創(chuàng)業(yè)需要注意哪些問題？”（注意，據(jù)別的組有人說題目不一樣）由于樓主之前沒有完整使用過手機計時功能，所以臨時發(fā)現(xiàn)過一會手機就會黑屏，

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群面是5+30+10共45分鐘，5分鐘每個人自我介紹，30分鐘無領導小組討論然后匯報，10分鐘相互評價出最好的和最差的。2個本科8個碩士，壓力還是有點大

萬科物業(yè)戰(zhàn)略投資發(fā)展專員面試題

1、對萬科的理解：

2、為什么選擇萬科

3、最討厭的人是誰？你是怎么跟他相處的？

4、對不起人和別人對不起你的例子

5、大學重來一遍怎么過？

6、大學的規(guī)劃，有沒有什么明確的目標？

7、最成功的一件事情？（請簡述你在大學期間最讓你有成就感的一件事情。當中你遇到了哪些困難，是如何解決這些困難的？你對自己的哪些表現(xiàn)最為滿意）

8、你大學期間壓力最大的一件事情是什么？（最大的挑戰(zhàn)例子？）

9、最大的挫折是什么？（舉例介紹你遇到的最大困境并如何克服？）

10、有沒有和討厭的人共事過？

11、你的老師或者長輩認為你哪些地方需要改進？（你的最大缺點是什么？）

12、舉例說明你是如何制定計劃，提高某一些方面技能的？

13、舉例說明你是如何在缺少某種資源的情況下，完成某項任務的？

14、你如何參與組織和策劃某一活動？

15、你大學印象最深的事情？

16、你是否主動承擔過別人的工作和責任？

17、舉例說明你身邊兩個人發(fā)生沖突，為什么，當時兩個人各自的想法

18、最近的聚會，形式內(nèi)容，你扮演的角色

19、你在大學期間最大的遺憾是什么？什么原因造成這個遺憾？

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第一輪是無領導小組面，人很多，8個人一組，有5個組在一個會議室里一起面，我們組的題目不難，加上大家也比較和氣，非常順利就討論完了。
下午被通知去參加hr面，發(fā)現(xiàn)我們小組有一半以上的人都通過了，但是hr面就比較慢，等了1個多小時才面上，hr會問很多問題，主要根據(jù)你的崗位和你的簡歷提問，問得很細，要保持高度注意力才行。

昆明萬科房地產(chǎn)戰(zhàn)略投資發(fā)展專員面試題

說說自己的優(yōu)缺點？還有在校期間最有成就感的一件事。對應聘的崗位的看法，需要什么樣的技能，你是否具有這樣的能力來勝任這個工作？以及對你所學的課程專門提出相應的問題?；径己秃啔v相關，問得很細很細。

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